2 POSTURI INFIRMIER/A (M/G) SI 1 POST INFIRMIER/A DEBUTANT (M/G) – BLOC OPERATOR

ANUNȚ CONCURS

Spitalul Clinic de Copii “Dr. Victor Gomoiu”, în temeiul:

• Legii nr. 53/2003-Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,
• G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
• Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

organizează la sediul din B-dul Basarabia nr. 21, Sector 2, București, în perioada 12.10.2026 – 23.10.2026, concursul pentru ocuparea posturilor de execuție vacante (pe durată nedeterminată), cu normă întreagă de 8 ore/zi, după cum urmează:

– 2 posturi de infirmier/ă (M/G) în cadrul Blocului operator; studii: școală generală / studii medii (diplomă absolvire 12 clase sau diplomă bacalaureat); cod COR: 532103;

– 1 post de infirmier/ă debutant (M/G) în cadrul Blocului operator, studii: școală generală / studii medii (diplomă absolvire 12 clase sau diplomă bacalaureat), cod COR: 532103.

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Poate participa la concursul pentru ocuparea postului, persoana care îndeplinește următoarele condiții:

1. are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. are capacitate deplină de exercițiu și capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificărileși completările ulterioare;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
6. îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
8. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
9. nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

CONDIȚII SPECIFICE POSTULUI DE INFIRMIER/Ă (M/G):

1. Studii specialitate:

• Studii generale / studii medii (diplomă absolvire 12 clase / diplomă bacalaureat);
• Curs de infirmiere organizat de Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România sau
• Curs de infirmiere organizat de furnizori autorizați de Ministerul Muncii, Familiei și protecției Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătății – Direcția Generală Resurse Umane și certificare;

1. Vechime în muncă/specialitate necesară:

• 6 luni vechime în activitate.

1. Cunoștințe de operare/programare pe calculator: conform Fișei postului.
2. Limbi străine: conform Fișei postului.
3. Abilități, calități și aptitudini necesare: conform Fișei postului.
4. Cerințe specifice: conform Fișei postului.

CONDIȚII SPECIFICE POSTULUI DE INFIRMIER/Ă DEBUTANT (M/G):

1. Studii specialitate:

• Studii generale / studii medii (diplomă absolvire 12 clase / diplomă bacalaureat);
• Curs de infirmiere organizat de Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România sau
• Curs de infirmiere organizat de furnizori autorizați de Ministerul Muncii, Familiei și protecției Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătății – Direcția Generală Resurse Umane și certificare;

1. Vechime în muncă/specialitate necesară:

• -.

1. Cunoștințe de operare/programare pe calculator: conform Fișei postului.
2. Limbi străine: conform Fișei postului.
3. Abilități, calități și aptitudini necesare: conform Fișei postului.
4. Cerințe specifice: conform Fișei postului.

ÎNSCRIEREA LA CONCURS:

(1) Pentru înscrierea la concurs, candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

1. a) formular/cerere de înscriere la concurs, adresată Managerului Spitalului Clinic de Copii „Dr. Victor Gomoiu” (document anexat anunțului, pe site-ul instituției);
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copie certificat de naștere;
5. e) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
6. f) documente care atestă experiența profesională generală și specifică solicitată pentru ocuparea postului – copia carnetului de muncă /a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
7. g) cazierul judiciar/extrasul de pe cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
8. h) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
9. i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
10. j) curriculum vitae în format Europass, datat și semnat pe fiecare pagină;
11. k) alte documente relevante privind domeniul de expertiză solicitat.

(2) Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

(3) În cazul documentului prevăzut la pct. (1) lit. g), candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării interviului.

(4) Actele prevăzute la pct. 1 lit. b) – f) vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

CALENDARUL CONCURSULUI

12.10.2026 – 23.10.2026	Perioadă pentru depunerea dosarelor de concurs Între orele: 09:00 – 12:00
26.10.2026	Selecția dosarelor
27.10.2026	ora: 14:00	Termen afișare rezultate selecție dosare
28.10.2026	ora: 14:00	Termen depunere contestații selecție dosare
29.10.2026	ora: 14:00	Termen afișare rezultate contestații selecție dosare
02.11.2026	ora: 09:00	Proba scrisă (sinteză/grilă)
03.11.2026	ora: 14:00	Termen afișare rezultate proba scrisă
04.11.2026	ora: 14:00	Termen depunere contestații proba scrisă
05.11.2026	ora: 09:00	Termen afișare rezultate contestații proba scrisă
05.11.2026	ora: 09:30	Proba interviu
06.11.2026	ora: 14:00	Termen afișare rezultate proba interviu
09.11.2026	ora: 14:00	Termen depunere contestații proba interviu
10.11.2026	ora: 14:00	Termen afișare rezultate contestații proba interviu
10.11.2026	ora: 15:00	Afișare rezultate finale concurs

Depunerea dosarelor în vederea înscrierii la concurs se realizează până la data de 23.10.2026, ora 12:00, la sediul Spitalului Clinic de Copii “Dr. Victor Gomoiu”, Bulevardul Basarabia, nr. 21, Sector 2, București, Serviciul R.U.N.O.S., telefon 031.413.67.00, int. 953.

Anunțul concursului, bibliografia, tematica și fișa postului vor fi afișate pe pagina de internet a spitalului (www.spitalgomoiu.ro), la secțiunea “e-Avizier / Anunțuri angajări”.

Concursul va consta în:

• selecția dosarelor;
• susținerea unei probe scrise;
• susținerea unei probe interviu.

Candidații vor prezenta Cartea de identitate pentru efectuarea prezenței în sala de concurs.

Rezultatele probelor susținute se afișează la sediul Spitalului Clinic de Copii “Dr. Victor Gomoiu” din Bulevardul Basarabia nr. 21, Sector 2, București și pe pagina de internet a acestuia (www.spitalgomoiu.ro), la secțiunea “e-Avizier / Anunțuri angajări”.