arhivar debutant

. „Spitalul Orășenesc „Sf. Ștefan” Rovinari cu sediul în Oraș Rovinari, str. Jiului, nr. 1, județ Gorj, organizează concurs pentru ocuparea următorului post vacant, de execuție în statul de funcții de arhivar debutant, studii ( G,M ) la Compartimentul Tehnic, Administrativ, Aprovizionare , Transport , perioadă nedeterminată, normă întreagă 8 ore zi/40 ore săptămână.

Concursul pentru ocuparea postului vacant mai sus menționat va avea loc la sediul Spital Orășenesc ,,Sf.Ștefan’’ Rovinari, str. Jiului, nr. 1, județul Gorj, după cum urmează:

1.În data de 09 noiembrie 2026, orele 10.00 va avea loc proba scrisă;

2.În data de 12 noiembrie 2026 orele 10.00 va avea loc interviul.

B Documentele solicitate candidaților pentru înscrierea la concurs conform art.35 din H.G.1336/2022sunt următoarele :

1. a) formular de înscriere la concurs conform modelului de pe site-ul spitalului;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;copie certificat naștere;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

-copie diplomă de bacalaureat sau diplomă de absolvire a școlii generale.

1. e) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
2. f) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
3. g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
4. h) curriculum vitae

i)DECLARAȚIE referitoare la acordul candidatului privind verificarea în vederea obținerii autorizației de acces la informații clasificate sau a certificatului de securitate (Declarație_aviz_securitate) -se completeaza la Compartimentul Resurse-Umane

1. j) Dosar carton cu șină.
2. k) Chitanta de plata a taxei de concurs este de 50 lei-se plătește la sediul spitalului
3. C.Condițiile generale de participare sunt cele prevăzute la art.15 din H.G.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

   Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

   1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
   2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
   3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
   4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
   5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
   6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
   7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
   8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

   Condițiile specifice de participare la concurs:

   1. copie diplomă de bacalaureat sau diplomă de absolvire a școlii generale

   2.Abilități,calități și aptitudini necesare:

   -capacitatea de analiză și sinteză, discernământ și capacitate de a rezolva probleme;

   -capacitate de autoorganizare și punctualitate;

   -capacitate de decizie și reacție în situații de urgență, spirit de ordine și disciplină

   -abilități de comunicare , corectitudine;

   -rezistență la efort și stres

   3.Cerințe specifice de participare la concurs prevăzute la art 542 alin 1 și 2 din OUG 57/2019 ,cu modificările și completările ulterioare

   (1) Contractul individual de muncă se încheie între persoana care îndeplinește condițiile pentru a fi angajată pe o funcție contractuală și autoritatea sau instituția publică, prin reprezentantul său legal, în condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu respectarea următoarelor cerințe specifice:

   1. a)persoana să aibă cetățenie română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
   2. b)persoana să cunoască limba română, scris și vorbit;
   3. c)persoana să aibă capacitate deplină de exercițiu;
   4. d)persoana să îndeplinească condițiile de studii necesare ocupării postului;
   5. e)persoana să îndeplinească condițiile de vechime, respectiv de experiență necesare ocupării postului, după caz;
   6. f)persoana să nu fi fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
   7. g)persoana nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
   8. h)contractul să nu conțină clauze de confidențialitate sau, după caz, clauze de neconcurență.

   (2) Prin excepție de la condiția prevăzută la alin. (1) lit. a) pot fi angajați și cetățeni străini, cu respectarea regimului stabilit pentru aceștia prin legislația specifică și legislația muncii.

   -persoana să fie aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea profesiei

   – să se prezinte la serviciu în deplină capacitate de muncă pentru a efectua servicii la parametrii de calitate impuși

   -să respecte secretul profesional

   -natura muncii: atât muncă individual cât și în echipă

   5.Vechime –

   Concursul consta in 3 etape succesive,dupa cum urmeaza:

   1. selectia dosarelor de inscriere : 03 noiembrie 2026
   2. proba scrisa in data de 09 noiembrie 2026
   3. proba interviu in data de 12 noiembrie 2026
   4. Perioada de depunere a dosarelor: de la data de 19 octombrie 2026 ora 08,00 și până la data de 30 octombrie 2026 ora 16,00, la sediul Spitalului Orășenesc ,,Sfântul Ștefan,, Rovinari-Compartiment Resurse-Umane , din str.Jiului, nr.1, oraș Rovinari

      1.Selectia dosarelor de concurs se face până la data de 03 noiembrie 2026, orele 14.00;

      2.Afișare rezultate selecție dosare 03 noiembrie 2026, orele 14.00

      3.Depunere contestatii la selectia dosarelor de concurs: până la data de 04 noiembrie 2026, orele 16.00;

      4.Rezultatul contestatiilor la selectia dosarelor: până la 05 noiembrie 2026, orele 16.00;

      1. În data de 09 noiembrie 2026, orele 10.00 va avea loc proba scrisă

      6.Afisare rezultate proba scrisă 09 noiembrie 2026, până la orele 16.00;

      7.Depunere contestatii proba scrisă – o zi lucrătoare de la data afisării rezultatelor 10 noiembrie 2026, până la orele 16.00;

      8.Solutionare contestatii proba scrisă: până la 11 noiembrie 2026, orele 16.00;

      9.În data de 12 noiembrie 2026 orele 10.00 va avea loc interviul

      10.Afisare rezultate interviu 12 noiembrie 2026 pana la orele orele 16.00;

      11.Depunere contestatii interviu – o zi lucrătoare de la data afisării rezultatelor – pana la 13 noiembrie 2026, orele 16.00;

      12.Solutionare contestatii interviu: pana la 16 noiembrie 2026 , orele 16.00;

      13.Afisare rezultate finale concurs: pana la 18 noiembrie 2026, orele 16.00.