ASISTENT MEDICAL COMUNITAR
Primăria Tulgheș · județul Harghita
Termen: 19 octombrie 2026 · 3 zile
- Instituția
- Primăria Tulgheș
- Localitatea
- județul Harghita
- Tipul postului
- Permanent (perioadă nedeterminată)
- Categoria
- Funcție contractuală
- Nivelul
- Funcții de execuție
- Domeniul
- Asistent medical
- Publicat
- 22 septembrie 2026
- Termen
- 19 octombrie 2026
Textul anunțului
Anunț concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022 |
U.A.T COMUNA TULGHEȘ, cu sediul în str. Principala nr.40, comuna Tulgheș, județul Harghita, organizează concurs în vederea ocupării unui post vacant de Asistent medical comunitar, (cod COR 325301), pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, pentru implementarea proiectului,,Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabilee la servicii de bază, eficiente și de calitate ” cod PIDS 586//PO4//339395, cofinantat de Uniunea Europeană din Fondul European Social Plus, prin Programul Incluziune și Demnitate Socială 2021-2027, post în afara organigramei.
Denumirea postului: ASISTENT MEDICAL COMUNITAR, COD COR 325301;
Nivelul postului: funcție de execuție, membru în echipa comunitară integrată a proiectului cod SMIS 339395;
Gradul/Treapta profesională:
Scopul principal al postului: acordarea de servicii de asistență medicală comunitară în scopul îmbunătățirii accesului populației aparținând grupurilor vulnerabile, din localitățile selectate pentru derularea proiectului, la servicii medico-sociale de calitate, integrate la nivelul comunităților cu servicii ale medicului de familie, al altor furnizori de servicii medicale, cu serviciile sociale și serviciile educaționale
Compartiment/structură: Echipa comunitară integrată;
Durata timpului de lucru: 8 ore/zi; 40 ore/săptămână ;
Perioada: nedeterminată;
Locul de desfășurare a activității: sediul ECI + teren.
Bibliografia, atribuțiile prevăzute în fișa postului și documentele pentru întocmirea dosarului de concurs se afișează la sediul primăriei comunei Tulgheș județul Harghita și pe pagina de internet a autorității publice la adresa www.tulghes.ro
Concursul de recrutare constă în 3 etape succesive, după cum urmează:
- Selectie dosare;
- Proba scrisă;
- Interviul.
Concursul se va desfășura la sediul Primăriei comunei Tulgheș, strada Principală, nr. 40, astfel:
- proba scrisă va avea loc în data de 13.10.2026 ora 11:00;
- interviul se va susține în data de 16. 10.2026 ora 11:00;
CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:
Condițiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, actualizată.
Pentru a ocupa un post contractual, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:
- are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene, cu reședința în România;
- cunoaște limba română, scris și vorbit;
- are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
- îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
- nu a nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârsite cu intentie care ar face o care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
- nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei un funcții sau a exercitării unei profesii;
- nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale de exploatare a unor persoane,sau asupra minorilor precum, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
i. i) îndeplinește alte condiții generale în funcție de specificul postului.
CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE:
· Studii de specialitate: absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea ,,asistență medicală”;
· Perfecționări:
· Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): Office, Excel, Word, Power Point – cunoștințe minime.
· Limbi străine (necessitate și nivel) cunoscute: nu este cazul.
· Abilități, calități și aptitudini necesare:
a. capacitatea de a rezolva eficient problemele,
b. capacitatea de asumare a responsabilității,
c. capacitatea de autoperfecționare și de valorificare a experienței dobândite,
d. creativitate și spirit de inițiativă,
e. capacitatea de planificare și organizare a timpului de lucru,
f. capacitatea de a lucra independent,
g. capacitatea de a lucra în echipă,
h. capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate,
i. integritatea morală și etică profesională,
j. capacitatea de consiliere și mediere ;
k. capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență
l. disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică
m. abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte;
n. spirit organizatoric;
CERINȚE SPECIFICE:
– Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R. și Aviz anual O.A.M.G.M.A.M.R.
– Specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatorie. Personalul încadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară. Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207 alin.(3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical de ocrotire.
– Vechime în specialitate: nu este cazul.
– Competența managerială: nu este cazul.
DOSARUL DE CONCURS:
Dosarul de concurs -art.35 din H.G 1336/2022 se depune de către candidați în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării prezentului anunț, respectiv în perioada 22.09.2026-05.10.2026 la sediul Primăriei comunei Tulgheș, între orele 10.00-15.00 și conține în mod obligatoriu:
- a) formular de înscriere la concurs care contine și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
- b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
- e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverinta care atestă starea de sănătate conține, in clar,numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
- h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
- i) curriculum vitae, model comun european.
- j) Certificat de membru al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România (O.A.M.G.M.A.M.R);
- k) Aviz pentru exercitarea profesiei, valabil, sau adeverință eliberată de O.A.M.G.M.A.M.R
- l) Aviz psihologic din care să reiasă aptitudinea pentru ocuparea acestui post.
Documentele solicitate în copie, vor fi însoțite de cele originale, pentru certificare de către secretarul comisiei de concurs.
Lipsa oricărui document sau documente neconforme duce la excluderea candidatului.
Calendarul de desfășurare a concursului.
| Nr. Crt. | Activitate | Data | Ora |
| 1. | Data postării/publicării anunțului | 21.09.2026 | – |
| 2. | Data limită de depunere a dosarelor | 05.10.2026 | 15:00 |
| 3. | Selecția dosarelor | 06.10.2026 | 12.00 |
| 4. | Afișarea selecției dosarelor | 06.10.2026 | 15:00 |
| 5. | Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor | 07.10.2026 | 12:00 |
| 6. | Afișarea rezultatelor la contestații | 08.10.2026 | 12:00 |
| 7. | Proba scrisă | 13.10.2026 | 11:00 |
| 8. | Afișarea rezultatelor la proba scrisă | 14.10.2026 | 13:00 |
| 9. | Termen limită contestații la proba scrisă | 15.10.2026 | 12:00 |
| 10. | Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba scrisă | 15.10.2026 | 16:00 |
| 11. | Interviul | 16.10.2026 | 11:00 |
| 12. | Afișarea rezultatelor la proba de interviu | 16.10.2026 | 14:00 |
| 13. | Termen limită contestații la proba de interviu | 19.10.2026 | 11:00 |
| 14. | Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba de interviu | 19.10.2026 | 15:00 |
| 15. | Afișarea rezultatelor finale ale concursului | 19.10.2026 | 16:00 |
ATRIBUȚII ASISTENT MEDICAL COMUNITAR
Atribuțiile asistentului medical comunitar conform Hotărârii Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară completate și adaptate în funcție de obiectivele specifice ale proiectului:
- realizează catagrafia populației din colectivitatea locală din punctul de vedere al determinanților stării de sănătate și identifică gospodăriile cu persoanele vulnerabile și/sau cu risc medico-social din cadrul comunității, cu prioritate copiii, gravidele, lăuzele și femeile de vârstă fertilă;
- identifică persoanele neînscrise pe listele medicilor de familie și sprijină înscrierea acestora pe listele medicilor de familie;
- semnalează medicului de familie persoanele vulnerabile din punct de vedere medical și social care necesită acces la servicii de sănătate preventive sau curative și asigură sau facilitează accesul persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială la serviciile medicale necesare, conform competențelor profesionale;
- participă în comunitățile în care activează la implementarea programelor naționale de sănătate, precum și la implementarea programelor și acțiunilor de sănătate publică județene sau locale pe teritoriul colectivității locale, adresate cu precădere persoanelor vulnerabile din punct de vedere medical, social sau economic;
- furnizează servicii de sănătate preventive și de promovare a comportamentelor favorabile sănătății copiilor, gravidelor și lăuzelor, cu precădere celor provenind din familii sau grupuri vulnerabile, în limita competențelor profesionale;
- furnizează servicii medicale de profilaxie primară, secundară și terțiară membrilor comunității, în special persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială, în limita competentelor profesionale;
- informează, educă și conștientizează membrii colectivității locale cu privire la menținerea unui stil de viață sănătos și implementează sesiuni de educație pentru sănătate de grup, pentru promovarea unui stil de viață sănătos împreună cu personalul din cadrul serviciului de promovare a sănătății din cadrul D.S.P., iar pentru aspectele ce țin de sănătatea mintală, împreună cu personalul din cadrul centrelor de sănătate mintală;
- administrează tratamente, în limita competențelor profesionale, conform prescripției medicului de familie sau a medicului specialist, cu respectarea procedurii de manipulare a deșeurilor medicale, respectiv depozitarea deșeurilor medicale rezultate din administrarea tratamentelor prescrise de medic; țin evidența administrării manevrelor terapeutice, în limita competențelor profesionale;
- anunță imediat medicul de familie sau Serviciul Județean de Ambulanță atunci când identifică în teren un membru al comunității aflat într-o stare medicală de urgență;
- identifică persoanele, cu precădere copiii diagnosticați cu boli pentru care se ține o evidență specială, respectiv TBC, prematuri, anemici, boli rare etc., și le îndrumă sau le însoțesc, după caz, la medicul de familie și/sau serviciile de sănătate de specialitate;
- supraveghează în mod activ bolnavii din evidențele speciale – TBC, prematuri, anemici, boli rare etc. – și participă la administrarea tratamentului strict supravegheat al acestora, în limita competențelor profesionale;
- realizează managementul de caz în cazul bolnavilor cu boli rare, în limita competențelor profesionale, conform modelului de management de caz, adoptat prin ordin al ministrului sănătății, în termen de 180 de zile de la data intrării în vigoare a prezentelor norme metodologice;
- supraveghează tratamentul pacienților cu tuberculoză și participă la administrarea tratamentului strict supravegheat (DOT/TSS) al acestora, în limita competențelor profesionale;
- pentru pacienții cu tulburări psihice contribuie la realizarea managementului de caz organizat de centrele de sănătate mintală din aria administrativ-teritorială, ca parte a echipei terapeutice, în limita competențelor; identifică persoanele cu eventuale afecțiuni psihice din aria administrativ-teritorială, le informează pe acestea, precum și familiile acestora asupra serviciilor medicale specializate de sănătate mintală disponibile și monitorizează accesarea acestor servicii; notifică imediat serviciile de urgență (ambulanță, poliție) și centrul de sănătate mintală în situația în care identifică beneficiari aflați în situații de urgență psihiatrică;
- monitorizează pacienții obligați la tratament prin hotărâri ale instanțelor de judecată, potrivit prevederilor art. 109 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările și completările ulterioare și notifică centrele de sănătate mintală și organele de poliție locale și județene în legătură cu pacienții noncomplianți;
- identifică și notifică autorităților competente cazurile de violență domestică, cazurile de abuz, alte situații care necesită intervenția altor servicii decât cele care sunt de competența asistenței medicale comunitare;
- participă la aplicarea măsurilor de prevenire și combatere a eventualelor focare de infecții;
- în localitățile fără medic de familie și/sau personal medical din cadrul asistenței medicale școlare efectuează triajul epidemiologic în unitățile școlare la solicitarea D.S.P., în limita competențelor profesionale;
- identifică, evaluează și monitorizează riscurile de sănătate publică din comunitate și participă la monitorizarea intervenției și evaluarea impactului, din perspectiva medicală și a serviciilor de sănătate;
- întocmesc evidențele necesare și completează documentele utilizate în exercitarea atribuțiilor de serviciu, respectiv registre, fișe de planificare a vizitelor la domiciliu, alte documente necesare sau solicitate și conforme atribuțiilor specifice activităților desfășurate;
- elaborează raportările curente și rapoartele de activitate, în conformitate cu sistemul de raportare definit de Ministerul Sănătății, și raportează activitatea în aplicația on-line AMCMSR.gov.ro, cu respectarea confidențialității datelor personale și a diagnosticului medical al beneficiarilor;
- desfășoară activitatea în sistem integrat, prin aplicarea managementului de caz, cu ceilalți profesioniști din comunitate: asistentul social/tehnicianul în asistență socială, consilierul școlar și/sau mediatorul școlar, pentru gestionarea integrată a problemelor medico-sociale educaționale ale persoanelor vulnerabile, și lucrează în echipă cu moașa și/sau mediatorul sanitar, acolo unde este cazul;
- participă la realizarea planului comun de intervenție al echipei comunitare integrate/planului de servicii, conform legislației în vigoare, din perspectiva serviciilor de sănătate, și coordonează implementarea intervențiilor integrate dacă prioritatea de intervenție este medicală și de acces la serviciile de sănătate;
- participă la monitorizarea intervenției și evaluarea impactului asupra beneficiarului, din perspectivă medicală și a serviciilor de sănătate;
- colaborează cu alte instituții și organizații, inclusiv cu organizațiile neguvernamentale, pentru realizarea de programe, proiecte și acțiuni care se adresează persoanelor sau grupurilor vulnerabile/aflate în risc din punct de vedere medical, economic sau social;
- realizează alte activități, servicii și acțiuni de sănătate publică adaptate nevoilor specifice ale comunității și persoanelor din comunitate aparținând grupurilor vulnerabile/aflate în risc, în limita competențelor profesionale;
- participă activ la sesiunile de instruire, formare și perfecționare organizate în cadrul proiectului în vederea dezvoltării competențelor necesare furnizării de servicii integrate, adaptate nevoilor persoanelor vulnerabile din comunitate.
Bibliografie pentru examen/concurs pentru ocuparea postului de
asistent medical comunitar(AMC)
1) Manual pentru asistența medicală comunitară;
2) ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 18 din 27 februarie 2017 privind asistența medicală comunitară;
3) HOTĂRÂRE nr. 324 din 23 mai 2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară;
4) Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare;
5) Ordinul ministrului sănătății nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare;
6) Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moașă și a profesiei de asistent medical, precum si organizarea și funcționarea Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, aprobată prin Legea 53/2014, cu modificările și completările ulterioare;
7) Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naționale a Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România nr. 2 / 9 iulie 2009, cu modificările și completările ulterioare;
8) Ordinul ministrului sănătății nr. 1142/ 03 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenți medicali generaliști, Capitolele 11.1, 11.2, 11.3, 11.5, 14.7, 14.8, 14.9, 14.10, 14.11, 15.6, 21.1, 21.2, 21.3, 21.4, 21.5, 21.6, 22.5. 22.6, 23.1 (litera b, c, d, e), 23.2, 23.3, 23.6, 24;
9) Piramida alimentară – elaborată de Ministerul Sănătății;
Dosarele de înscriere se depun la sediul Primăriei Comunei Tulgheș, jud. Harghita, telefon: 0266-338 107/0266-338121,0722347149 persoana de contact:
Andrieș Ionela.
Termenul de depunere a dosarelor 05.10.2026, ora 15:00, la sediul instituției.
Contact pentru concurs
- Instituția
- Primăria Tulgheș
- [email protected]
- Telefon
- 0722347149
Textul de mai sus este preluat din anunțul publicat de instituție pe posturi.gov.ro, portalul Guvernului României pentru posturile vacante din sectorul public. Înainte de a depune dosarul, verificați calendarul și condițiile în anunțul oficial sau la instituție.
Alte posturi de asistent medical în județul Harghita
asistent medical generalist, infirmier debutant
Spitalul Municipal Odorheiu Secuiesc
Asistent medical generalist si Infirmier
Spitalul Municipal Gheorgheni
ASISTENT MEDICAL COMUNITAR (COD COR 325301)
Primăria Comunei Ocland
asistent medical comunitar
Direcția de Asistență Socială Miercurea-Ciuc
Asistent medical generalist, Infirmier, Îngrijitor curățenie, Barncardier, Economist
Spitalul Județean de Urgență Miercurera Ciuc
Alte posturi în județul Harghita
Registrator medical debutant
Spitalul Municipal Odorheiu Secuiesc
Ingrijitor
Grădinița „Napocska” Miercurea Ciuc
Mediator școlar, treapta IA, timp parțial 4 ore/zi, cod COR 235911
Comuna Satu Mare
Director Economic – SC Urbana SA
SC Urbana SA Odorheiu Secuiesc
Administrator financiar/contabil
Școala Gimnazială „Mártonffy György”, Cârța