Consilier Școlar

Primăria Comunei Liebling · județul Timiș

Termen: 26 octombrie 2026 · 10 zile

Instituția
Primăria Comunei Liebling
Localitatea
județul Timiș
Tipul postului
Temporar (perioadă determinată)
Categoria
Funcție contractuală
Nivelul
Funcții de execuție
Domeniul
Consilier
Publicat
25 septembrie 2026
Termen
26 octombrie 2026

Textul anunțului

Primăria Comunei Liebling, județul Timiș, organizează concurs de ocupare a postului vacant corespunzător funcției contractuale de execuție de consilier școlar, în cadrul proiectului SCI „Fumizare de servicii integrate în comunități rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” Cod PIDS/586/PO4/339395.

Nivelul postului: execuție, membru în Echipa Comunitară Integrată (ECI)

Denumirea postului: consilier școlar

Cod COR: 235903

Numărul de posturi: 1 post vacant contractual, post în afara organigramei.

Durata timpului de lucru: normă parțială (4 ore/zi, 20 ore/săptămână)

Durata muncii: determinată, cu posibilitatea prelungirii prin act adițional, conform art. 82 alin. (3) din Legea nr. 53/2003- Codul muncii, republicată cu modificările și completările ulterioare, până cel puțin la data de finalizare a proiectului și pe perioada de sustenabilitate a acestui, conform Protocolului de colaborare nr. 753/29.06.2026.

Locul de desfășurare a activității: sediul ECI și în comunitate (teren)

Concursul se organizează la sediul Primăriei Comunei Liebling și constă în:

  • proba scrisă în data de 20.10.2026 ora: 10:00
  • probei interviului in data de 23.10.2026 ora 10:00

Condiții generale de participare:

Condiții generale care trebuie îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs

a. are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene, cu reședința în România;

b. cunoaște limba română, scris și vorbit;

c. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e.îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h.nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h);

i. îndeplinește alte condiții generale în funcție de specificul postului.

Condiții specifice de participare:

Domeniu Post Condiții specifice de participare:

Educație

Consilier școlar

• Experiență specifică în activitatea cu copii/tineri ≤ 2 ani

• Constituie avantaj activitatea în proiectul pilot ,,Crearea și implementarea serviciilor comunitare integrate pentru combaterea sărăciei și a excluziunii sociale”, cod MySMIS 122607

• Constituie avantaj domiciliul în UAT pentru care aplică;

• Studii de specialitate: studii superioare absolvite cu diplomă de licență cu specializarea în psihologie, pedagogie, psihopedagogie specială, sociologie, asistență socială, precum și alte specializări, conform centralizatorului aprobat prin ordin al ministrului educației și cercetării pentru ocuparea posturilor/catedrelor de profesor consilier școlar, în vigoare în anul școlar al angajării

• Disponibilitate pentru deplasări

• Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): Office, Excel,Word, Power Point -utilizator independent

• Abilități, calități și aptitudini necesare:

– competențe de comunicare scrisă și verbală, de relaționare;

– moralitate, corectitudine, deschidere și flexibilitate în relațiile interumane;

– perseverență, consecvență, abilități pentru munca în condiții de stres, în situații de urgență neprevăzute;

– analiza problemelor specifice mediului școlar;

– atenție la detalii;

– atitudine pozitivă, motivatoare;

– competențe de integrare TIC în educație.

ATRIBUȚIILE POSTULUI:

  • consiliază cu prioritate elevii aflați în risc de abandon școlar și de excluziune socială, în scopul asigurării accesului, participării și creșterii calității rezultatelor școlare ale acestora;
  • realizează evaluarea, depistarea, intervenția timpurie, asistența psihopedagogică și monitorizarea corespunzătoare a tuturor copiilor identificați cu abilități adaptative cognitive și/sau socioemoționale scăzute în raport cu vârsta și nivelul lor de școlarizare, împreună cu alte instituții/persoane abilitate, în cadrul echipelor comunitare integrate;
  • consiliază părinții și sprijină cadrele didactice din unitățile de învățământ de masă în vederea facilitării procesului de incluziune școlară a copiilor/elevilor/tinerilor din categorii defavorizate, inclusiv a celor cu cerințe educaționale speciale;
  • colaborează cu asistentul social și asistentul medical comunitar/mediatorul sanitar/mediatorul școlar în cadrul echipelor comunitare integrate pentru combaterea sărăciei și excluziunii sociale;
  • asigură servicii de educație parentală;
  • asigură servicii de intervenție în situații de violență școlară, de mediere a conflictelor școlare și de consiliere a preșcolarilor/elevilor implicați în situații de violență școlară;
  • desfășoară servicii de informare, consiliere și sprijin pentru personalul unităților de învățământ și pentru elevi în scopul prevenirii traficului și consumului de droguri, a delincvenței și predelincvenței juvenile și a altor comportamente de risc, precum și a oricărei forme de violență în spațiul școlar, inclusiv bullying, cyberbullying, hărtuire;
  • asigură servicii de facilitare a integrării sociale și culturale a preșcolarilor/elevilor în colectivul clasei/grupei și al unității de învățământ;
  • alte tipuri de intervenții care sunt în relație cu aria consilierii școlare care țin de consilierul școlar pentru eliminarea cauzelor care generează și mențin starea de sărăcie și excluziune socială.

Alte atribuții (specifice în cadrul proiectului):

  • derularea de activități de identificare a persoanelor vulnerabile, prin diverse mecanisme -screening, sesizări, referire;
  • elaborarea de rapoarte lunare de activitate, după modelul furnizat de UJSS, privind implementarea activității de consiliere școlară în cadrul ECI;
  • participarea la schimburi de experiență și întâlniri locale între lucrătorii comunitari, diverși profesioniști, membri ai structurilor comunitare consultative, reprezentanți ai primăriilor etc;
  • identificarea de inițiative complementare derulate la nivel comunitar în sfera de activitate, precum și facilitarea cooperării cu alți actori de pe plan local;
  • participarea la întâlniri periodice (lunare/trimestriale) de instruire și supervizare a membrilor echipei comunitare (în ceea ce privește implementarea instrumentului informatic SCI de identificare șimonitorizare a persoanelor vulnerabile, centralizarea și validarea datelor culese la nivel local pnn aplicația SCI și raportarea lor lunară în cadrul rapoartelor lunare de activitate; asigurarea managementului de caz și fumizării de servicii sociale cu precădere a celor din pachetul minim de servicii generat de aplicația SCI și în maniera integrată cu ceilalți prestatori de servicii); crearea, activarea și mobilizarea structurilor comunitare consultative (SCC), prin susținerea implicării membrilor SCC în soluționarea cazurilor identificate prin aplicația SCI;
  • participarea la evenimentele de informare și comunicare organizate în cadrul proiectului, facilitarea diseminării informațiilor cu privire la proiect și a instrumentelor elaborate în cadrul proiectului la nivelul DGASPC/AJPIS/CJRAE/DSP si a rezultatelor aplicării acestora;
  • asigurarea aplicării la nivel județean a mecanismului operațional de colaborare interinstitutională si de coordonare a serviciilor comunitare integrate (având în vedere prevederile Ordinului nr. 2.555/2023/25.017/2.485/4.490/2024 privind modificarea Ordinului ministrului muncii și justiției sociale, al ministrului sănătății ș1 al ministrului educației naționale nr. 393/630/4.236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale și combaterii sărăciei);
  • comunicarea cu reprezentanții Primăriei Comunei Liebling pentru a se asigura de sustenabilitatea activităților din proiect, prin participarea la identificarea unor oportunități de finantare nerambursabilă și scrierea de proiecte la nivel local.

Dosarul de concurs trebuie să conțină:

a) formularul de înscriere la concurs care contine și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;

e) copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică, copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) Curriculum Vitae, model comun european;

g) cazier judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale ( candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);

h) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane.

Dosarele de concurs se depun în perioada 25.09.2026—09.10.2026 la Compartimentul Resurse Umane din cadrul Primăriei Comunei Liebling cu sediul în comuna Liebling, str. Teiului, nr. 79, jud. Timiș, tel. 0256396501. Nerespectarea transmiterii documentelor și a termenelor prevăzute mai sus, după caz, conduce la respingerea candidatului.

Bibliografie și tematică:

  • Ciolan – Învățarea integrată – fundamente pentru un curriculum transdisciplinar, Editura Polirom, Iași 2008;
  • Cucoș – Pedagogie, Editura Polirom, Iași 2014;
  • Ulrich – Învățarea prin proiecte. Ghid pentru profesori, Editura Polirom, Iași 2016;
  • Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare;
  • Legea nr. 272/2004 (r1) privind protecția și promovarea drepturilor copilului;
  • G. nr. 281/2025 pentru modificarea H.G. nr. 68/2024 privind aprobarea normelor metodologice pentru determinarea costului standard per antepreșcolar/preșcolar/elev;
  • OMEC nr. 5701/2024 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a centrelor județene/al municipiului București de resurse și asistență educațională, cu modificările și completările ulterioare;
  • Ordinul comun nr. 393/630/4236/2017 (MMJS/MS/MEN) pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale și combaterii sărăciei
  • NOTĂ: la toate actele normative de mai sus se vor avea în vedere actualizările intervenite până la data concursului.

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI:

Nr. crt. Activități Data și ora
1. Publicarea anunțului 25.09.2026
2. Data limita de depunere a dosarelor 09.10.2026 ora 15:00
3. Selecția dosarelor 12.10.2026 ora 10:00
4. Afișarea selecției dosarelor 12.10.2026 ora 12:00
5. Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor 13.10.2026 ora 12:00
6. Afișarea rezultatelor la contestații 14.10.2026 ora 12:00
7. Proba scrisă 20.10.2026 ora 10:00
8. Afișarea rezultatelor la proba scrisă 20.10.2026 ora 14:00
9. Termen limită contestații la proba scrisă 22.10.2026 ora 14:00
10. Afișarea rezultatelor la soluționărea contestațiilor la proba scrisă 22.10.2026 ora 15:00
11. Interviul 23.10.2026 ora 10:00
12. Afișarea rezultatelor la proba de interviu 23.10.2026 ora 12:00
13. Termen limită contestații la proba de interviu 26.10.2026 ora 12:00
14. Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba de interviu 26.10.2026 ora 13:00
15. Afișarea rezultatelor finale ale concursului 26.10.2026 ora 14:00

Contact pentru concurs

Instituția
Primăria Comunei Liebling
Telefon
0256396501

Textul de mai sus este preluat din anunțul publicat de instituție pe posturi.gov.ro, portalul Guvernului României pentru posturile vacante din sectorul public. Înainte de a depune dosarul, verificați calendarul și condițiile în anunțul oficial sau la instituție.

Alte posturi de consilier în județul Timiș

Alte posturi în județul Timiș