Gestionar-custode sală

Muzeul Național al Literaturii Române, cu sediul în Iași, Str. V. Alecsandri nr. 6, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractuale vacante de execuție de gestionar-custode sală, studii medii, treaptă profesională II, în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022, respectând prevederile Legii nr.141/2025, pe perioadă nedeterminată, normă întreagă, cu proba scrisă în data de 06.11.2026, anunț afișat pe site-ul [email protected] începând cu data de 16.10.2026.

Condiții de participare:

Generale:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile <LLNK 12003 0923 2]1 0 45>Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în muncă și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la <LLNK 12019 118 12 202 1 39> 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea <LLNK 12008 76 12 221 0 17>Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Specifice:

• Studii medii finalizate cu diplomă de bacalaureat;
• Vechime în muncă de minimun 1(un) an;
• Abilități de comunicare cu publicul;
• Să cunoască la nivel de comunicare orală o limbă străină de circulație internațională (engleză, franceză, italiană, spaniolă, germană).

Atribuții și sarcini:

• Sesizează și transmite către Serviciul de comunicare și relații publice solicitările, observațiile sau sugestiile venite din partea vizitatorilor, facilitând astfel comunicarea eficientă între public și instituție;
• Oferă informații corecte și complete vizitatorilor cu privire la expozițiile și obiectele de patrimoniu aflate în expoziții, contribuind la o experiență de vizitare de calitate și la o imagine pozitivă a instituției;
• Colaborează cu personalul de specialitate la pregătirea sălilor de expoziție pentru evenimente publice (vernisaje, vizite ghidate, acțiuni cu presa), asigurând un contact direct și civilizat cu publicul și mass-media în timpul acestor activități;
• Sprijină relaționarea cu artiștii parteneri ai Galeriei M în privința proiectelor de artă contemporană și asigură fluxul de comunicare dintre părțile implicate;
• Primește gestiunea bunurilor de artă, o asigură pe toată perioada proiectelor, o predă în cele mai bune condiții artiștilor implicați în proiectele Galeriei M;
• Cunoaște patrimoniul din întreaga expoziție permanentă și locul de amplasare a acestuia
• Verifică existența și integritatea bunurilor culturale și obiectelor din muzeu la intrarea în serviciu și pe durata programului de lucru
• Studiază, își însușește și respectă prevederile Normelor de conservare și restaurare a bunurilor culturale
• Colaborează permanent la întreținerea ordinii și curățeniei în expoziția permanentă, în expozițiile temporare, în proximitatea obiectivului muzeal și în depozite
• Completează registrul de inventar al bunurilor aflate în gestiune (intrările în evidența muzeului a bunurilor culturale, ieșirile acestora prin transfer);
• Verifică funcționarea aparatelor de măsură și control ale condițiilor de microclimat Colaborează la elaborarea fișelor analitice de evidență, de conservare atunci când este solicitat de către muzeograf sau de către personalul cu atribuții de evidență și clasare
• Colaborează la (re)organizarea expozițiilor permanente sau temporare cât și la buna desfășurare a evenimentelor culturale organizate în muzeul la care își desfășoară activitatea sau în alte locații în care este solicitat
• Gestionează patrimoniul muzeal, bunurile de inventar gospodăresc și alte bunuri materiale preluate, întocmind documentația specifică
• Face parte din comisiile de inventariere a patrimoniului, de achiziție – recepție etc. ori de câte ori este solicitat de către conducerea instituției;
• Îndeplinește alte sarcini trasate de conducerea instituției conform cu pregătirea și încadrarea sa
• Program de lucru: marți-duminică, 09:00-17:00 respectându-se prevederile Regulamentului intern cu privire la timpul de muncă al angajatului și legislația în domeniu

Documente necesare pentru înscriere:

(1) Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la <LLNK 12019 118 12 202 1 39> 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea <LLNK 12008 76 12 221 0 17>Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

(2) Modelul orientativ al adeverinței menționate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3.

(3) Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susținere a probei practice.

(6) În funcție de decizia conducătorului autorității sau instituției publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea și desfășurarea concursului sau pot fi transmise de candidați prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale autorităților sau instituțiilor publice înăuntrul termenului prevăzut la art. 34 din H.G. nr. 1336/28.10.2022.

(7) În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale instituțiilor sau autorităților publice, candidații primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceștia și au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise, după caz, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

(8) Transmiterea documentelor prin poșta electronică sau prin platformele informatice ale autorităților sau instituțiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

(9) Nerespectarea prevederilor alin. (6) și (8), după caz, conduce la respingerea candidatului.

(10) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34 din H.G. nr. 1336/28.10.2022, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.

Bibliografia:

• Legea 311 din 3 iulie 2003 a muzeelor și colecțiilor publice (republicată și actualizată);
• Hotărârea nr. 1546 din 18 decembrie 2003 pentru aprobarea Normelor de conservare și restaurare a bunurilor culturale mobile clasate, actualizată;
• Legea nr. 182/2000 privind protejarea patrimoniului cultural național mobil (republicată și actualizată);
• Legea nr. 22 din 18 noiembrie 1969 (actualizată) privind angajarea gestionarilor, constituirea de

garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenților economici, autorităților sau

instituțiilor publice.

• Alexandra Zbuchea, Marketing muzeal pentru nonmarketeri (Capitolul 2. Comunitatea muzeului, subcapitolul „Vizitatorii”, pag.31-38; Capitolul 5, subcapitolul „Spații pentru confortul vizitatorilor”, pag. 107-110), Editura Tritonic-Smart Books

Tematică:

• comunicare cu publicurile muzeului
• muzeul și funcțiile sale
• ocrotirea patrimoniului mobil în România

Concursul pentru ocuparea unui post vacant constă în următoarele etape:

1. a) selecția documentelor depuse de candidați;
2. b) proba scrisă;
3. c) interviul.

Probele de concurs se vor susține la sediul Muzeului Național al Literaturii Române Iași, din Municipiul Iași, Str. V. Alecsandri nr. 6 (Casa Muzeelor).

Modalitatea de desfășurare a concursului:

• Documentele se vor depune până la data de 10.2026, ora 15.00, la Compartimentul Resurse-Umane din cadrul Muzeului Național al Literaturii Române Iași, Str. V. Alecsandri, nr. 6
• Selecția documentelor de concurs se va face în data de 11.2026.
• Rezultatul selecției documentelor se va afișa în data de 11.2026, ora 15.00, la sediul și pe site-ul Muzeului Național al Literaturii Române Iași.
• Termenul de depunere a contestațiilor pentru proba de selecție a documentelor depuse este de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției lor.
• Proba scrisă a concursului se va susține în data de 11.2026, ora 11.00, la sediul Muzeului Național al Literaturii Române Iași, Str. V. Alecsandri nr. 6 (Casa Muzeelor).
• Rezultatul la proba scrisă se va afișa în data de 11.2026, ora 15.00, la sediul și pe site-ul Muzeului Național al Literaturii Române Iași.
• Contestațiile la proba scrisă se depun la sediul Muzeului Național al Literaturii Române Iași, Str. V. Alecsandri, nr. 6, județul Iași, în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor la proba scrisă.
• Interviul concursului pentru candidații admiși la proba scrisă se va susține în data de 11.2026, ora 11.00, la sediul Muzeului Național al Literaturii Române Iași, Str. V. Alecsandri nr. 6 (Casa Muzeelor).
• Rezultatul la proba de interviu se va afișa în data de 11.2026, ora 15.00, la sediul și pe site-ul Muzeului Național al Literaturii Române Iași.
• Contestațiile la proba de interviu se depun la sediul Muzeului Național al Literaturii Române Iași în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor la proba de interviu.
• Rezultatele finale ale concursului de ocupare a unui post de gestionar-custode sală, studii medii, treaptă profesională II, se vor afișa în data de 11.2026, ora 15.00, la sediul și pe site-ul Muzeului Național al Literaturii Române Iași.

Informații suplimentare cu privire la desfășurarea concursului pentru ocuparea postului de gestionar-custode sală, studii medii, treaptă profesională II se pot obține de pe pagina de internet https://www.muzeulliteraturiiiasi.ro/concursuri/ sau la sediul Muzeului Național al Literaturii Române Iași, str. V. Alecsandri nr. 6, la Compartimentul de Resurse Umane sau la tel. 0745 631 387, la persoana care asigură secretariatul comisiei de concurs și la adresa de email: [email protected].

Primirea documentelor pentru concurs se va face de luni până vineri numai în intervalul orar 12.00 – 15.00.