ingrijitor

DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ BISTRIȚA

COMPARTIMENT JURIDIC, RESURSE UMANE

Nr.13493/07.10.2026

A N U N Ț

Direcția de Asistență Socială Bistrița anunță organizarea în data de 29.10.2026, ora 10.00, a concursului pentru ocuparea a 3 funcțiii contractuale de execuție vacante de îngrijitor pe durată ndeterminată, cu normă întreagă, 8 ore/zi, 40 de ore/ săptămână din cadrul Direcției de Asistență Socială Bistrița Serviciul administrativ, Centrul “Casa Speranței”, Cantina de ajutor social, conform Hotărârii Guvernului României nr.1336/08.11.2022, cu modificările ulterioare, după cum urmează:

Denumirea postului: 3 posturi îngrijitor (funcție de execuție), pe perioadă nedeterminată, în cadrul Direcției de Asistență Socială Bistrița – Serviciul administrativ, Centrul “Casa Speranței”, Cantina de ajutor social – Compartiment administrare și întreținere. Cod COR 911201

Condiții specifice de participare:

1. Studii gimnaziale sau medii atestate cu document de absolvire;
2. Vechime în muncă: minim 5 ani.

Condiții generale: Pentru ocuparea unui post contractual vacant, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale prevăzute prin HGR nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-Cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice:

1. are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

1. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
2. îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
3. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
4. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
5. nu a comis infracțiunile prevăzute la art.1 alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările și completările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art.35 alin.(1) lit.”h”.

Locul și data desfășurării probelor:

Concursul pentru ocuparea funcțiilor contractuale vacante susmenționate va consta în trei etape și se va desfășura în următoarele locații:

Data, ora și locul organizării probei scrise: 29.10.2026, ora 10,00, municipiul Bistrița, Strada Octavian Goga Nr. 2 A.

Data, ora și locul organizării probei practice (Interviu): 03.11.2026, municipiul Bistrița, Strada Dornei Nr. 12.

Calendarul de desfășurare a concursului:

Nr. crt.	Activități	Data si ora
1.	Publicarea anuntului	09.10.2026
2.	Depunerea dosarelor de participare la concurs:	09.10.2026, ora 8.30 -22.10.2026, ora 16.00
3.	Selecția dosarelor de către membrii comisiei de concurs	23-26.10.2026
4.	Afișarea rezultatelor selecției dosarelor	26.10.2026
5.	Susținerea probei scrise	29.10.2026, ora 10.00
6.	Afișarea rezultatului probei scrise	30.10.2026
7.	Susținerea interviului	03.11.2026
8.	Comunicarea rezultatelor după susținerea interviului	04.11.2026
9.	Afișarea rezultatului final al concursului	06.11.2026

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși în etapa precedentă. După afișarea rezultatelor obținute selecția dosarelor de înscriere/ proba scrisă/ și interviu, candidații nemulțumiți pot depune contestație la Compartiment juridic, resurse umane, care asigură organizarea și desfășurarea concursului, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, respectiv de la data afișării rezultatului probei scrise / interviului, sub sancțiunea decăderii din acest drept.

În situația contestațiilor formulate față de rezultatul probei scrise sau al interviului, comisia de soluționare a contestațiilor analizează lucrarea sau consemnarea răspunsurilor (înregistrarea) la interviu doar pentru candidatul contestatar în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.

Dosarul de concurs

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta în mod obligatoriu următoarele documente:

1. formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

1. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
2. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
3. copia carnetului de muncă, adeverințe eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
4. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
5. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
6. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art.1 alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările și completările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane;
7. curriculum vitae, model comun european.

Actele prevazute la lit.b)–e) vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Dosarele de înscriere la concurs se depun, la Direcția de Asistență Socială Bistrița, Compartiment Juridic, Resurse Umane, conform punctului 2 din Calendarul de desfășurare a concursului, între orele 8,30-16,00 de luni până joi și, respectiv, vineri între orele 8,30-13,30.

Anunțul și bibliografia/tematica pentru concurs, precum și fișa postului se afișează la sediul instituției din Bistrița, str.Dornei nr.12 și pe site-ul Primăriei municipiului Bistrița, https://www.primariabistrita.ro/primaria/ structura-si-organizare/ concursuri/recrutare-personal/ concursuri-de-recrutare/directia-asistenta-sociala/, începând cu data de 09 octombrie 2026. Relații suplimentare se pot obține de la Compartiment juridic, resurse umane din cadrul Direcției de Asistență Socială Bistrița, str.Dornei nr.12, telefon: 0263230513, e-mail [email protected].

BIBLIOGRAFIA/TEMATICA

la concursul organizat pentru ocuparea funcției contractuale

de execuție pe durată nedeterminată de îngrijitor Serviciul

administrativ, Centrul “Casa Speranței”, Cantina de ajutor

social din cadrul Direcției de Asistență Socială Bistrița

1. Legea nr. 53/ 2003 Codul muncii, modificat și republicat,
2. Legea nr. 319/2006, legea securității și sănătății în muncă; cap.IV, obligațiile lucrătorilor;
3. Legea nr. 307/ 2006 referitoare la apărarea împotriva incendiilor, integral;
4. Ordinul nr. 1761/2021 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare publice și private, evaluarea eficacității procedurilor de curățenie și dezinfecție efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecția mâinilor în funcție de nivelul de risc, precum și metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare și controlul eficienței acestuia, cu modificările și completările ulterioare, integral;
5. Regulamentul de organizare și funcționare al Direcției de Asistență Socială Bistrița – Anexele 3, 3.1 – 3.6, aprobat prin Hotărârea nr.106/30.06.2026 a Consiliului local al muncipiului Bistrița