Îngrijitor educație timpurie

. DENUMIREA POSTULUI VACANT: ÎNGRIJITOR EDUCAȚIE TIMPURIE

COD COR: 531205

NUMĂRUL POSURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: Funcție de execuție

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână

Condiții specifice de participare:

• Studii medii cu diplomă de BAC
• Certificat de absolvire curs de instruire privind însușirea noțiunilor fundamentale de igienă
• Vechime necesară în specialitate postului:- 3 ani

1. Condițiile generale de participare:

Candidații trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute de art. 15 din H.G. nr. 1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin (1) și (2) din OUG nr. 57 / 2019, privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

1. Condiții generale prevăzute la art. 15 din H.G. nr. 1336/2022:
2. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
3. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
4. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
5. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
6. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
7. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
8. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
9. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

III. Cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

(1) Contractul individual de muncă se încheie între persoana care îndeplinește condițiile pentru a fi angajată pe o funcție contractuală și autoritatea sau instituția publică, prin reprezentantul său legal, în condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu respectarea următoarelor cerințe specifice:

1. a) persoana să aibă cetățenie română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
2. b) persoana să cunoască limba română, scris și vorbit;
3. c) persoana să aibă capacitate deplină de exercițiu;
4. d) persoana să îndeplinească condițiile de studii necesare ocupării postului;
5. e) persoana să îndeplinească condițiile de vechime, respectiv de experiență necesare ocupării postului, după caz;
6. f) persoana să nu fi fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) persoana nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) contractul să nu conțină clauze de confidențialitate sau, după caz, clauze de neconcurență.

(2) Prin excepție de la condiția prevăzută la alin. (1) lit. a) pot fi angajați și cetățeni străini, cu respectarea regimului stabilit pentru aceștia prin legislația specifică și legislația muncii.

CALENDAR CONCURS

Concursul se va desfășura la sediul Creșei Nr.1 Mangalia, Str. Negru Vodă Nr.6A, Mangalia, conform următorului calendar:

1. Publicare anunț: 24.09.2026
   2. Depunere dosare: 24.09.2026 – 07.10.2026, ora 09.00 – 15.00
   3. Verificarea și selecția dosarelor: 09.10.2026
   4. Afișarea rezultatelor după selecția dosarelor: 09.10.2026 ora 14.00
   5. Depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor: 12.10.2026, ora 9.00 – 14.00
   6. Afișarea rezultatelor selecției dosarelor după contestații: 13.10.2026 ora 14.00
   7. Proba practică: 14.10.2026, ora 9.00 – 12.00
   8. Afișarea rezultatelor la proba practică: 15.10.2026, ora 14.00
   9. Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei practice: 16.10.2026, ora 9.00 – 14.00
   10. Afișarea rezultatului după contestații al probei practice: 16.10.2026 ora 16.00
   11. Susținerea interviului: 19.10.2026 ora 10.00
   12. Afișare rezultate proba interviu: 19.10.2026 ora 14.00
   13. Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei interviului: 20.10.2026, ora 09.00 – 12.00
   14. Afișarea rezultatelor după contestațiile la proba practică și interviu: 20.10.2026, ora 14.00
   15. Afișarea rezultatelor finale: 21.10.2026 ora 14.00

Concursul va cuprinde următoarele etape: selecția dosarelor de înscriere, o probă practică și interviul. Se pot prezenta la următoarele etape numai candidații admiși la etapa de evaluare a dosarelor.

Pentru toate probele de concurs punctajul maxim este 100 de puncte.
Sunt declarați admiși doar candidații care obțin minim 50 de puncte pentru fiecare proba în parte.
Se consideră admis la concursul pentru ocuparea postului vacant, candidatul care a obținut cel mai mare punctaj dintre candidații care au concurat pentru același post.
Contestațiile se pot face numai pentru propriile lucrări. Punctajul obținut după rezolvarea contestațiilor rămâne definitiv.
Candidatul admis va fi încadrat pe perioadă nedeterminată.

Informații suplimentare se pot obține la sediul unității, la numărul de telefon 0753172150/fix.0374661774, între orele 9.00 -14.00.

Director,

Prof. Borș Alina Anna-Maria

BIBLIOGRAFIE / TEMATICA

la concursul organizat în vederea ocupării posturilor vacante de Îngrijitor pentru educație timpurie

1.Ordin nr. 1.456 din 25 august 2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor, cu modificările și completările ulterioare;

1. Legea sănătății și securității în muncă nr. 319/2006 cu modificările și completările ulterioare, CAPITOLUL IV – Obligațiile lucrătorilor;
2. Legea nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, publicată în Monitorul Oficial nr.633/21.07.2006, cu modificările și completările ulterioare (art.6, 7, 8 și art.22);
3. Legea nr.53/2003 *republicată – Codul muncii art.39 (1) drepturile și obligațiile salariatului; Răspunderea disciplinară (art.247 – art. 252);

5.Ordin nr. 541 din 17 februarie 2025 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate preșcolarilor și școlarilor și a principiilor care stau la baza unei alimentații sănătoase pentru copii și adolescenți în unitățile de învățământ preuniversitar, cu modificările și completările ulterioare;

1. Hotărârea nr. 566 din 28 aprilie 2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare și funcționarea creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară.