Inspector de specialitate

Nr.8459 /12.10.2026

ANUNȚ

În baza prevederilor Hotărârii Guvernului României. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, Primăria comunei Cacica, județul Suceava, organizează concurs în data de 11.11.2026, ora 10ºº proba scrisă și interviul în data de 13.11.2026, ora 10ºº, pentru ocuparea pe durată nedeterminată, a unei funcți contractuale de execuție vacante, respectiv un post de inspector de specialitate, grad profesional debutant, cu normă întreagă, în cadrul Compartimentului implementare și elaborare proiecte- 1 post.

Condiții de participare la concurs:

Poate ocupa acest post, candidatul care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

Pentru participarea la concurs, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale și condiții specifice:

1. Condiții generale de ocupare a postului:
2. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
3. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
4. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
5. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
6. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
7. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
8. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
9. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

1. Condiții specifice pentru ocuparea postului:
2. a) Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă:

-Științe juridice (Ramura de știință), Drept (Domeniul de licență);

-Științe administrative (Ramura de știință), Științe administrative (Domeniul de licență);

-Științe politice (Ramura de știință), Relații internaționale și studii europene (Domeniul de licență), Științe politice (Domeniul de licență);

-Științe economice (Ramura de știință);

-Ingineria sistemelor, calculatoarelor și tehnologia informației (Ramura de știință), Calculatoare și tehnologia informației (Domeniul de licență), Ingineria sistemelor (Domeniul de licență).

– vechime în muncă necesară ocupării postului- nu este cazul

1. Concursul se va organiza conform calendarului următor:

– Data limită de depunere a dosarelor: 27.10.2026, ora 16:00-sediul Primariei comunei Cacica;

– Afișare rezultat selecție dosare de concurs: 28.10.2026, ora 14:00;

– Termen contestație selecție dosare de concurs: 29.10.2026, ora 14:00;

– Termen soluționare contestație selecție dosare de concurs: 30.10.2026, ora 14:00;

– Proba scrisă: 11.11.2026, ora 10:00- sediul Primăriei comunei Cacica;

– Afișarea rezultatelor privind rezultatele probei scrise: 1 zi lucrătoare de la finalizarea probei scrise;

– Depunerea contestației privind rezultatul probei scrise: 1 zi lucrătoare de la afișarea rezultatelor probei scrise;

– Termen soluționare contestație rezultate probă scrisă: 1 zi lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a contestațiilor;

– Susținerea interviului: 13.11.2026, ora 10:00-sediul Primariei comunei Cacica;

– Notare și comunicare rezultate interviu: 16.11.2026;

– Termen contestație rezultate interviu: 17.11.2026;

– Termen soluționare contestație rezultate interviu: 18.11.2026;

– Afișare rezultate finale concurs: 19.11.2026.

Termenul de contestație este de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor/probei scrise și/sau probei interviu, sub sancțiunea decăderii din acest drept.

Probele sunt eliminatorii, punctajul minim obținut la fiecare probă fiind de 50 de puncte.

Conform art. 35 al Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății.

Copiile de pe actele prevăzute se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Dosarele de înscriere concurs se pot depune în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului pe site-ul instituției, respectiv în perioada 14.10.2026-27.10.2026 ora 16ºº la compartimentul resurse umane din cadrul Primăriei comunei Cacica, sat Pârteștii de Sus, comuna Cacica, nr. 526A, județul Suceava.

Locul desfășurării concursului: sediul Primăriei comunei Cacica.

BIBLIOGRAFIE:

1. Constituția României, republicată;
2. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
5. Ordonanța de Urgență nr.66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente acestora, cu modificările și completările ulterioare;
6. Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
7. Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului – cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare.

TEMATICA:

1. Constituția României, republicată- integral;
2. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare-integral;
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare- integral;
4. Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

Partea III – Titlu V

-Capitolul I- Dispoziții generale

-Capitolul II- Competențele autorităților administrației publice locale

-Capitolul III- Consiliul local

-Capitolul IV- Primarul

Partea VI – Titlu III

-Capitolul I- Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice

-Capitolul II-Personalul contractual încadrat la cabinetul demnitarilor și aleșilor locali și la cancelaria prefectului

-Capitolul III-Drepturi și obligații ale personalului contractual din administrația publică, precum și răspunderea acestuia

-Capitolul IV-Încadrarea, promovarea și evaluarea performanțelor individuale ale personalului contractual

-Capitolul V-Managementul personalului contractual din administrația publică și gestiunea raporturilor juridice.

1. Ordonanța de Urgență nr.66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente acestora, cu modificările și completările ulterioare-integral;
2. Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare:

-Capitolul I- Dispoziții generale,

-Capitolul II- Reguli generale de participare și desfășurare a procedurilor de atribuire

-Capitolul III- Modalități de atribuire

1. Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului – cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare:

– Capitolul I- Dispoziții generale și organizatorice

– Capitolul II- Planificarea și pregătirea realizării achiziției publice.

Relații suplimentare se pot obține la sediul Primăriei comunei Cacica, sat Pârteștii de Sus, nr. 526A, județul Suceava, telefon 0744597471, persoană de contact consilier resurse umane Simona-Adriana Sava.