- Instituția
- Comuna Fulga
- Localitatea
- județul Prahova
- Tipul postului
- Temporar (perioadă determinată)
- Categoria
- Funcție contractuală
- Nivelul
- Funcții de execuție
- Domeniul
- Mediator școlar / sanitar
- Publicat
- 7 octombrie 2026
- Termen
- 3 noiembrie 2026
Textul anunțului
Comuna Fulga, Județul Prahova, organizează concurs în vederea ocupării unui post vacant de execuție de MEDIATOR ȘCOLAR – cod COR 235911, pe perioadă determinată, cu durata timpului de lucru de 4 ore/zi, 20 ore/săptămână, în cadrul echipei de proiect, pentru implementarea proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” Cod PIDS/586/PO4/339395, în baza Hotărârii Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
- INFORMAȚII GENERALE PRIVIND POSTUL
– Denumirea postului: Mediator școlar
– Cod COR: 235911 mediator școlar
– Nivelul postului: execuție, membru în Echipa Comunitară Integrată (ECI)
– Durata muncii: determinată, pe perioada de implementare a proiectului
– Durata timpului de lucru: 4 ore/zi, 20 de ore/săptămână (timp parțial)
– Locul de desfășurare a activității: sediul Primăriei Comunei Fulga
– Scopul principal al postului: Asigură profesarea de servicii de consiliere educațională în cadrul echipei comunitare integrate, prin aria educației, pentru reducerea suprapunerilor, armonizarea resurselor și crearea unui proces sustenabil de ieșire din starea de sărăcie și integrare socială și economică.
- Perioada de desfășurare a concursului
Calendar Complet Concurs
07 octombrie 2026 (Miercuri): Publicarea anunțului de concurs
08 octombrie – 21 octombrie 2026: Depunerea dosarelor de concurs (până la ora 16:00 în ultima zi)
22 octombrie 2026 (Joi): Selecția dosarelor de înscriere
23 octombrie 2026 (Vineri): Afișarea rezultatelor selecției dosarelor
26 octombrie 2026 (Luni): Depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor
27 octombrie 2026 (Marți): Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor finale ale selecției
Etapa I: Proba Scrisă
29 octombrie 2026 (Joi): Desfășurarea Probei Scrise
30 octombrie 2026 (Vineri): Afișarea rezultatelor la proba scrisă
02 noiembrie 2026 (Luni): Depunerea contestațiilor pentru proba scrisă
03 noiembrie 2026 (Marți): Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor finale ale probei scrise
Etapa II: Interviul
04 noiembrie 2026 (Miercuri): Desfășurarea Interviului
05 noiembrie 2026 (Joi): Afișarea rezultatelor la interviu
06 noiembrie 2026 (Vineri): Depunerea contestațiilor pentru interviu
09 noiembrie 2026 (Luni): Soluționarea contestațiilor și Afișarea Rezultatelor Finale ale Concursului
„Prin excepție, în si„Prin excepție, în situația în care în urma finalizării etapei de selecție a dosarelor și a probei scrise rămâne un singur candidat pentru postul respectiv, acesta poate solicita în scris susținerea interviului în aceeași zi cu afișarea rezultatelor finale ale probei scrise (15 octombrie 2026), sub rezerva acordului membrilor comisiei de concurs.”
III.CONDIȚIILE GENERALE PENTRU PARTICIPARE
- a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene cu resedinta in Romania
- b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
- c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
- e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
- f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
- g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
- h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h);
- i) îndeplinește alte condiții generale în funcție de specificul postului.
- CONDIȚIILE SPECIFICE DE OCUPARE A POSTULUI
- Studii universitare cu diplomă de licență a oricărei specializări, urmate de un curs de formare profesională cu specializarea de mediator școlar, recunoscut de Ministerul Educației;
- Studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat a liceului pedagogic, specializarea mediator școlar;
- Studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat a oricărui profil liceal, urmate de un curs de formare profesională cu specializarea de mediator școlar, recunoscut de Ministerul Educației;
– Cunoștințe de operare calculator: Office (Excel, Word, Power Point) – utilizator independent;
– Abilități și aptitudini: competențe de comunicare, moralitate, perseverență, lucru în condiții de stres, atenție la detalii, integrare TIC în educație.
- DOSARUL DE CONCURS
- a) formularul de înscriere la concurs și declarația de consimțământ GDPR;
- b) copia actului de identitate (semnată de candidat);
- c) copia certificatului de căsătorie sau alt document de schimbare a numelui, după caz;
- d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și specializărilor (inclusiv operare calculator);
- e) copiile documentelor care atestă vechimea în muncă/specialitate (carnet de muncă/adeverință);
- f) Curriculum Vitae, model comun european;
- g) certificat privind cazierul judiciar (sau declarație pe propria răspundere);
- h) adeverință medicală standard eliberată de medicul de familie (valabilitate max. 6 luni);
- i) certificatul de integritate comportamentală (conform Legii nr. 118/2019).
Notă: Copiile vor fi însoțite de originale pentru certificare. Transmiterea electronică se face în format .pdf lizibil.
PRIMAR
- BIBLIOGRAFIE:
1) Sarău, Gheorghe, și Elena Radu. ”Ghidul mediatorului școlar (pentru comunități cu rromi)”. Editura Vanemonde, 2011;
2) Rotaru, Adriana Maria, Oliver Peyroux, și Mihai Gruia. ”Ghidul mediatorului școlar în România”. Editura Reprograph, 2012;
3) ”Parteneriat școală-familie-comunitate: Acces la educație pentru grupuri dezavantajate”. Program PHARE 2003, 2006;
4) Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare;
5) Legea nr. 272 din 21 iunie 2004(**republicată**) privind protecția și promovarea drepturilor copilului;
6) OME.nr.7701/2024 privind aprobarea Metodologiei pentru monitorizarea, evaluarea, identificarea, prevenirea și combaterea segregarii școlare în învățământul preuniversitar;
7) OMEC nr. 5.701 din 31 iulie 2024 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a centrelor județene/al municipiului București de resurse și asistență educațională, cu modificările și completările ulterioare;
8) Ordinul Ministrului Muncii și Justiției Sociale, Ministrului Sănătății și al Ministrului Educației Naționale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale și combaterii sărăciei
VII. TEMATICĂ:
Particularitățile dezvoltării psihice ale copilului și adolescentului;
Consilierea educațională individuală și de grup;
Autocunoaștere și dezvoltare personală;
Stima de sine și imaginea de sine;
Comunicare și relaționare interpersonală;
Managementul conflictelor și medierea conflictelor școlare;
Bullying, cyberbullying și violență școlară;
Consilierea părinților;
Stiluri parentale;
Orientare școlară și profesională;
Managementul carierei;
Prevenirea abandonului școlar și a absenteismului;
Educația incluzivă;
Integrarea elevilor cu CES;
Sănătate mintală și comportamente de risc;
Parteneriat școală–familie–comunitate;
Evaluarea psihopedagogică și intervenția educațională;
Etica și deontologia profesiei de profesor consilier școlar;
VIII. ATRIBUȚIILE POSTULUI
- a) facilitează dialogul școală-familie-comunitate;
- b) contribuie la menținerea și dezvoltarea încrederii și a respectului față de școală în comunitate și a respectului școlii față de comunitate;
- c) monitorizează copiii de vârstă preșcolară din comunitate, care nu sunt înscriși la grădiniță, și sprijină familia/susținătorii legali ai copilului în demersurile necesare pentru înscrierea acestora în învățământul preșcolar;
- d) monitorizează copiii de vârstă școlară din circumscripția școlară, care nu au fost înscriși niciodată la școală, propunând conducerii școlii soluții optime pentru recuperarea lor și facilitând accesul acestora la programele alternative de învățământ (înscrierea în învățământul de masă la cursuri de zi sau la cursuri cu frecvență redusă, includerea în Programul „A doua șansă“ etc.);
- e) asigură consiliere educațională elevelor gravide și elevilor părinți;
- f) desfășoară consiliere administrativă cu privire la drepturile educaționale și cele privind starea de sănătate, inclusiv cu sprijinul unui mediator sanitar;
- g) asigură participarea tuturor copiilor din comunitate la învățământul preuniversitar obligatoriu, încurajând implicarea părinților în educația copiilor și în viața școlii și facilitând colaborarea dintre echipa comunitară integrată, familie, comunitate și școală;
- h) se implică în informarea și susținerea familiilor pentru accesarea burselor și a altor forme de sprijin financiar acordat elevilor prin unitățile de învățământ;
- i) monitorizează copiii de vârstă preșcolară din comunitate care nu sunt înscriși la grădiniță și sprijină familia/susținătorii legali ai copilului în demersurile necesare pentru înscrierea acestora în învățământul preșcolar;
- j) monitorizează copiii de vârstă școlară, din circumscripția școlară, care nu au fost înscriși niciodată la școală, propunând conducerii școlii, în colaborare cu membrii echipei comunitare integrate, soluții optime pentru recuperarea lor și facilitând accesul acestora la programele alternative de învățământ (înscrierea în învățământul de masă la cursuri de zi sau la cursuri cu frecvență redusă, includerea în Programul „A doua șansă“ etc.);
- k) sprijină organizarea de programe-suport pentru îmbunătățire performanțe școlare (programe de recuperare, programe de intervenție personalizată, programe de tip „A doua șansă“ „Școala de după școală“ etc.);
- l) furnizează alte tipuri de intervenții care sunt în relație cu aria medierii școlare pentru eliminarea/reducerea stării de sărăcie și excluziune socială
Alte atribuții (specifice în cadrul proiectului):
- a) derularea de activități de identificare a persoanelor vulnerabile, prin diverse mecanisme –screening, sesizări, referire;
- b) elaborarea de rapoarte lunare de activitate, după modelul furnizat de UJSS, privind implementarea activității de mediere școlară în cadrul ECI;
- c) participarea la schimburi de experiență și întâlniri locale între lucrătorii comunitari, diverși profesioniști, membri ai structurilor comunitare consultative, reprezentanți ai primăriilor etc;
- d) identificarea de inițiative complementare derulate la nivel comunitar în sfera de activitate, precum și facilitarea cooperării cu alți actori de pe plan local;
- e) participarea la întâlniri periodice (lunare/trimestriale) de instruire și supervizare a membrilor echipei comunitare (în ceea ce privește implementarea instrumentului informatic SCI de identificare și monitorizare a persoanelor vulnerabile, centralizarea și validarea datelor culese la nivel local prin aplicația SCI și raportarea lor lunară în cadrul rapoartelor lunare de activitate; asigurarea managementului de caz și furnizării de servicii sociale cu precădere a celor din pachetul minim de servicii generat de aplicația SCI și în maniera integrată cu ceilalți prestatori de servicii); crearea, activarea și mobilizarea structurilor comunitare consultative (SCC), prin susținerea implicării membrilor SCC în soluționarea cazurilor identificate prin aplicația SCI;
- f) participarea la evenimentele de informare și comunicare organizate în cadrul proiectului; facilitarea diseminării informațiilor cu privire la proiect și a instrumentelor elaborate în cadrul proiectului la nivelul DGASPC / AJPIS/CJRAE/DSP și a rezultatelor aplicării acestora;
- g) asigurarea aplicării la nivel județean a mecanismului operațional de colaborare interinstituțională și de coordonare a serviciilor comunitare integrate (având în vedere prevederile Ordinului nr. 2.555/2023/25.017/2.485/4.490/2024 privind modificarea Ordinului ministrului muncii și justiției sociale, al ministrului sănătății și al ministrului educației naționale nr. 393/630/4.236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale și combaterii sărăciei);
- h) comunicarea cu reprezentanții autorităților administrației publice locale pentru a se asigura de sustenabilitatea activităților din proiect, prin participarea la identificarea unor oportunități de finanțare nerambursabilă și scrierea de proiecte la nivel local.
Contact pentru concurs
- Instituția
- Comuna Fulga
- [email protected]
- Telefon
- 0733690231
Textul de mai sus este preluat din anunțul publicat de instituție pe posturi.gov.ro, portalul Guvernului României pentru posturile vacante din sectorul public. Înainte de a depune dosarul, verificați calendarul și condițiile în anunțul oficial sau la instituție.
Alte posturi în județul Prahova
FOCHIST
Școala Profesională Comuna Sângeru
Director adjunct
Club Sportiv alPHa Prahova
DIRECTOR MEDICAL
Spitalul de Boli Pulmonare Breaza
Asistenti medicali, infirmieră, îngrijitoare
Spitalul de Pediatrie Ploiești
1 post de medic specialist specialitatea cardiologie
Spitalul Municipal Câmpina