Medic specialist medicină de urgență

ANUNȚ

În perioada 19.10.2026 – 19.11.2026, Serviciul de Ambulanță Județean Argeș organizează concurs (O.M.S. 166/2023 și O.M.S. 1470/ 2011) pentru ocuparea unui post contractual de execuție vacant, cu normă întreagă și cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată de Medic specialist medicină de urgență din cadrul Compartimentului de asistență medicală de urgență și transport medical asistat – Substația de Ambulanță Câmpulung.

Calendarul de desfășurare a concursului:

– perioada de depunere a dosarelor 19.10.2026-02.11.2026 orele 09:00-14:00

– proba scrisă în data de 09.11.2026 ora 11:00

– proba practică în data de 13.11.2026 ora 11:00

Condiții generale de participare:

Candidații trebuie să îndeplinească cumulativ condițiile generale și specifice, prevăzute de legislația în vigoare (O.M.S. nr. 166 / 2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea și desfășurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante și temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist și chimist din unitățile sanitare publice și H.G. nr.1336/2022 – pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare), după cum urmează:

1. a)are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b)cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii 53 / 2003– Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e)îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f)nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h)nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 (2)din Legea nr. 118 / 2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76 / 2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condițiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoanele care participa la concursul pentru ocuparea postului de Medic specialist medicină de urgență sunt stabilite în fișa postului, anexă la prezentul anunț.

Cerințe privind ocuparea postului de Medic specialist medicină de urgență:

• Vechime în domeniul studiilor : stagiu de rezidențiat terminat;
• Diploma de medic sau diploma de licență în medicină;
• Examen de Medic specialist;
• Concurs pentru ocuparea postului;

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar, care va conține următoarele documente:

1. a) opis cu documentele depuse
2. b) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);
3. c)copia de pe diploma de licență și certificatul de medic specialist sau primar pentru medici, medici stomatologi, farmaciști și, respectiv, adeverință de confirmare în gradul profesional pentru biologi, biochimiști sau chimiști
4. d) copie a certificatului de membru al organizației profesionale cu viza pe anul în curs și copie Asigurare MALPRAXIS.
5. e)dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancțiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) e)sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog și chimist, înființarea, organizarea și funcționarea Ordinului Biochimiștilor, Biologilor și Chimiștilor în sistemul sanitar din România;
6. f)acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa 3la ordin (proba D);
7. g)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
8. h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i)adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (“Clinic sănătos, Este/Nu este în evidență cu boli cronice, psihice sau neuropsihice”), eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
10. j)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
11. k)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
12. l)copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor pentru ocuparea postului;
13. m) dovada absolvirii unor cursuri de perfecționare organizate într-o instituție de învațamânt superior acreditată;
14. n) curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevăzute la lit. e) și g) sunt valabile 3 luni și se depun la dosar în termen de valabilitate.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

Documentele depuse în copie, se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei primei probe de concurs, respectiv proba scrisă.

Cerificatul de integritate comportamentală poate fi solicitat și de către instituție, numai cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

Dosarele de concurs se depun personal la sediul Serviciului de Ambulanță Județean Argeș din:

Aleea ”Dr. Ana Aslan”, nr. 1, Pitești, Compartimentul R.U.N.O.S., telefon 0248/285740 (int. 105) sau 0727769402, conform calendarului de desfășurare a concursului.

Calendarul de desfășurare a concursului:

Data până la care se pot depune dosarele	02.11.2026 ora 1400
Data selecției dosarelor (proba A), precum si al punctajului rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice conform anexei 3 (proba D)	03.11.2026
Data afișării rezultatului selecției dosarului (proba A)/punctajului probei D	04.11.2025
Data limită de depunere a contestațiilor privind rezultatul selecției dosarelor(proba A)/probei D	05.11.2025 ora 1000
Data afișării rezultatului contestațiilor privind selecția de dosare/probei D	06.11.2026
Data probei scrise (proba B)	09.11.2026 ora 1100
Data afișării rezultatului probei scrise	10.11.2026
Data limită de depunere a contestațiilor privind rezultatul probei scrise	11.11.2026 ora 1000
Data afișării rezultatului contestațiilor probei scrise	12.11.2026
Data probei practice (proba C)	13.11.2026 ora 1100
Data afișării rezultatului probei practice (proba C)	16.11.2026
Data limită de depunere a contestațiilor privind rezultatul probei practice	17.11.2026 ora 1000
Data afișării rezultatului contestațiilor probei practice (proba C)	18.11.2026
Data afișării rezultatului final	19.11.2026

Atât proba scrisă cât și proba practică se vor desfășura la sediul din Aleea Dr. Ana Aslan, nr. 1, Pitești.

Se pot prezenta la următoarea etapă a concursului numai candidații declarați admiși la etapa precedentă. Punctajul minim al probei scrise (proba B) este de minim 50 puntcte, punctajul minim al probei practice (proba C) este de minim 50 puncte.

Proba practică reprezintă modul în care vor fi verificate cunoștințele teoretice și abilitățile practice specifice postului. Proba practică se va desfășura potrivit celor menționate în tematică și conform criteriilor stabilite de comisia de concurs (număr de subiecte, timp de executare, expunere etc.).

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afișare la sediul și pe pagina de internet a instituției, în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

După afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor de înscriere, proba scrisă, proba practică/clinică, după caz, candidații nemulțumiți pot depune contestație la Compartimentul R.U.N.O.S., în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, respectiv de la data afișării rezultatului probei scrise și probei practice/clinice, sub sancțiunea decăderii din acest drept.

Comisia de soluționare a contestațiilor analizează lucrarea sau consemnarea răspunsurilor la interviu în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor. Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se realizează prin afișare la sediul și pagina de internet a instituției, imediat după soluționarea contestațiilor.

Rezultatele finale se afișează la sediul și pe pagina de internet a instituției, în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea mențiunii “admis” sau “respins”.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și practică/clinică.

La punctaje egale are prioritate candidatul care a obținut punctajul cel mai mare la proba scrisă (B), iar dacă egalitatea se menține, candidații aflați în această situație vor fi departajați pe baza punctajului obținut la proba suplimentară de departajare (proba D).

Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant/temporar vacant candidatul care a obținut cel mai mare punctaj dintre candidații care au concurat pentru același post, cu condiția ca aceștia să fi obținut punctajul minim necesar.