Merceolog tr. IA/M

Unitatea Militară 02456 București, în conformitate cu prevederile H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeteminată – normă întreagă a unui post de personal civil contractual unic, vacant de execuție din cadrul:

• Biroul achiziții, contracte și valorificări – Merceolog tr. IA/M – 1 post;

Condițiile generale necesare ocupării postul de personal civil contractual unic, vacant scos la concurs, conform art.15 din Regulamentul-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice aprobat prin H.G. nr.1336/2022:

– are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

– cunoaște limba română, scris și vorbit;

– capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

– stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

– îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

– nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

– nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

– nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

– îndeplinește cerințele specifice prevăzute la art.542 alin.1 și alin.2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

Condițiile specifice necesare pentru ocuparea postului de personal civil contractual unic, vacant scos la concurs de Merceolog tr. IA/M:

– nivel de studii – studii medii, finalizate cu diplomă de bacalaureat;

– act doveditor al studiilor;

– vechime în muncă – 6 ani și 6 luni;

– vechime în specialitate – 6 ani și 6 luni;

– capacitatea de a rezolva eficient sarcinile de serviciu;

– capacitatea de a lucra independent și/sau în echipă;

– îndemânare și spirit de inițiativă;

– nivel de acces la informații clasificate sau acordul scris al candidatului privind verificarea în vederea obținerii autorizației de acces la informații clasificate sau a certificatului de securitate.

– Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta :

1. FORMULAR DE ÎNSCRIERE LA CONCURS.
2. COPIA ACTULUI DE IDENTITATE sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate.
3. COPIA CERTIFICATULUI DE CĂSĂTORIE SAU A ALTUI DOCUMENT PRIN CARE S-A REALIZAT SCHIMBAREA DE NUME, dacă este cazul.
4. COPIILE DOCUMENTELOR CARE ATESTĂ NIVELUL STUDIILOR și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și COPIILE DOCUMENTELOR CARE ATESTĂ ÎNDEPLINIREA CONDIȚIILOR SPECIFICE ALE POSTULUI, SOLICITATE DE INSTITUȚIE.
5. COPIA CARNETULUI DE MUNCĂ, după caz.
6. COPIA ADEVERINȚEI/adeverințelor ELIBERATE DE ANGAJATOR/angajatori PENTRU PERIOADA LUCRATĂ, CARE SĂ ATESTE VECHIMEA ÎN MUNCĂ ȘI ÎN SPECIALITTATEA STUDIILOR SOLICITATE PENTRU OCUPAREA POSTULUI (model orientativ anexat).
7. COPIA CONTRACTELOR INDIVIDUALE DE MUNCĂ, ACTELOR ADIȚIONALE și A DECIZIILOR DE ÎNCETARE a C.I.M.
8. CERTIFICAT DE CAZIER JUDICIAR – în original, sau o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale (model declarație). În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu certificatul de cazier judiciar in original, anterior datei de susținere a primei probe de concurs.
9. CERTIFICAT DE INTEGRITATE COMPORTAMENTALĂ – în original din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
10. ADEVERINȚĂ MEDICALĂ – în original care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății.

1. CURRICULUM VITAE, model comun european.
2. DECLARAȚIE referitoare la acordul candidatului privind verificarea în vederea obținerii autorizației de acces la informații clasificate sau a certificatului de securitate.

Copiile de pe actele prevăzute la punctele 2, 3, 4, 5, 6, 7, se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Dosarele pentru înscrierea la concurs se vor prezenta la sediul U.M. 02456 București

(Strada Drumul Taberei nr. 7B, telefon 021.319.58.58 interior 2868) în perioada 15.10.2026 – 28.10.2026, între orele 08,00 – 14,00.

În vederea atribuirii codului numeric pentru identificare, candidații depun dosarele de concurs la compartimentul Documente Clasificate prin grija secretarilor comisiilor de concurs.

NU se mai primesc dosare pentru înscriere după data 28.10.2026, ora 14,00.

NU SE ADMITE COMPLETAREA DOSARULUI DE CONCURS DUPA DEPUNEREA ACESTUIA, CU EXCEPȚIA DEPUNERII ULTERIOARE A CAZIERULUI JUDICIAR, în original, CARE VA FI PREZENTAT LA PRIMA PROBA DE CONCURS

Concursul constă în următoarele etape:

– selecția dosarelor de înscriere la concurs

– proba scrisă

– interviu

Se pot prezenta la următoarea etapă/probă numai candidații declarați admiși la etapa/proba precedentă. Ocuparea posturilor se va face în ordinea descrescătoare a punctajelor finale obținute de candidații declarați admiși la finalul concursului.

Probele de concurs se vor desfășura la sediul U.M. 02456 București, astfel:

Merceolog tr. IA/M:

– proba scrisă în data de 05.11.2026 ora 09,00

– interviu în data de 12.11.2026 ora 09,00

CALENDARUL de desfășurare a concursului organizat pentru ocuparea postului unic vacant:

– Perioada, data-limită și ora de depunere a dosarelor de înscriere la concurs	15.10.2026 – 28.10.2026 (08,00 – 14,00);
– Data de selecție a dosarelor de înscriere	29.10.2026
– Data afișării rezultatului selecției dosarelor de înscriere	30.10.2026, ora 14,00
– Data de depunere a contestațiilor privind selecția dosarelor de înscriere	02.11.2026 (08,00 – 14,00)
– Data afișării rezultatului contestațiilor privind selecția dosarelor de înscriere	03.11.2026, ora 14,00
– Data probei scrise – Merceolog tr. IA/M	05.11.2026, ora 09,00
– Data afișării rezultatului probei scrise pentru postul de Merceolog tr. IA/M	06.11.2026, ora 14,00
– Data de depunere a contestațiilor privind proba scrisă postul de Merceolog tr. IA/M	09.11.2026 (08,00-14,00)
– Data afișării rezultatului contestațiilor privind proba scrisă pentru postul de Merceolog tr. IA/M	11.11.2026, ora 14,00
– Data interviu Merceolog tr. IA/M	12.11.2026, ora 09,00
– Data afișării rezultatului la interviu pentru postul de Merceolog tr. IA/M	13.11.2026, ora 14,00
– Data de depunere a contestațiilor privind interviul pentru postul de Merceolog tr. IA/M	16.11.2026 (08,00 – 14,00)
– Data afișării rezultatului contestațiilor privind interviul pentru postul de Merceolog tr. IA/M	18.11.2026, ora 14,00
– Data afișării rezultatelor finale	19.11.2026

BIBLIOGRAFIA si TEMATICA pentru concursul organizat pentru ocuparea postului de personal civil contractual unic, vacant de Merceolog tr. IA/M:

BIBLIOGRAFIA:

• Legea nr. 98/2016 din 19.05.2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
• Normele metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului cadru din Legea 98/2016 privind achizițiile publice, aprobate prin Hotărârea de Guvern nr. 395/2016, cu modificările și completările ulterioare ;
• Legea nr. 500/2002, privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, ci modificările și completările ulterioare;
• Legea nr. 53/2003 „Codul Muncii”, Republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea nr. 319/2006, Legea securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare
• Legea nr. 307/2006, privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;
• Hotărârea Guvernului României nr. 781/2002 privind protecția informațiilor secrete de serviciu;
• Hotărârea Guvernului României nr. 585/2002 privind aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare.

TEMATICA:

• Legea nr. 98/2016 din 19.05.2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare.
• Capitolul 1 – Dispoziții generale

– Secțiunea 1 – Obiect, scop și principii;

– Secțiunea a 2 -a – Definiții;

– Secțiunea a 3 -a – Autorități contractante;

– Secțiunea a 4 -a – Domeniu de aplicare: Paragraful 1 – Praguri, Paragraful 3 – Modul de calcul al valorii estimate a achiziției.

• Capitolul 2 – Reguli generale de participare și desfășurare a procedurilor de atribuire:

– Secțiunea 1 – Operatorii economici.

• Capitolul 3 – modalități de atribuire:

– Secțiunea 1 – Proceduri de atribuire: Paragraful 1 – Aplicarea procedurilor de atribuire.

• Normele metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului cadru din Legea 98/2016 privind achizițiile publice, aprobate prin Hotărârea de Guvern nr. 395/2016, cu modificările și completările ulterioare;
• Capitolul 1 – Dispoziții generale și organizatorice;
• Capitolul 3 – Realizarea achiziției publice;

– Secțiunea 1 – Cataloage electronice.

• Legea nr. 500/2002, privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare;
• Capitolul 2 Principii, reguli și responsabilități;

Secțiunea 1 – Principii și reguli bugetare – art. 8-14.

• Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările și completările ulterioare;
• 319 – Facturarea.
• Legea nr. 53/2003, „Codul muncii”, Republicată, cu modificările și completările ulterioare:
• Titlul II – Contractul individual de muncă, Capitolul II- Executarea contractului individual de muncă, art. 37-40;
• Titlul III -Timpul de muncă și de odihnă:

– Capitolul I – Timpul de muncă,

Secțiunea 1 – Durata timpului de muncă, art. 111-119;

Secțiunea a 2 – a – Munca suplimentară, art. 120-124,

Secțiunea a 3 – a – Munca de noapte, 125-126;

– Capitolul III – Concediile;

Secțiunea 1- Concediul de odihnă anual și alte concedii ale salariaților, art. 144-1532,

Secțiunea a 2-a – Concediile pentru formare profesională, art. 154-158;

• Titlul V – Sănătatea și securitatea în muncă, Capitolul I -Reguli generale, art. 175-177.
• Legea nr. 319/2006, Legea securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare:
• Capitolul IV- Obligațiile lucrătorilor, art. 22 – 23.
• Hotărârea Guvernului României nr. 585/2002 privind aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare:
• Capitolul 2 – Clasificarea și declasificarea informațiilor. măsuri minime

de protecție specifice claselor și nivelurilor de secretizare;

Secțiunea 1 – Clasificarea informațiilor, art. 4,

Secțiunea a 3-a- Măsuri minime de protecție a informațiilor clasificate, art. 25-28;

• Capitolul 3 – Reguli generale privind evidența, întocmirea, păstrarea,

procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea și distrugerea informațiilor clasificate, art. 41-50;

• Capitolul 4 – Protecția informațiilor secrete de stat,

Secțiunea a 4 – a – Protecția fizică, art. 108-117;

Secțiunea a 5 – a – Protecția personalului, art. 140 – 146.

Hotărârea Guvernului României nr. 781/2002 privind protecția informațiilor secrete de serviciu, art. 2 – 4, 8, 12, 14.