Referent de specialitate așezământ cultural , ½ norma, pe perioadă nedeterminată

ROMÂNIA

JUDEȚUL ARAD

COMUNA ZIMANDU NOU

com. Zimandu Nou, Nr.248, tel. 0257380141-fax 0257380135, jud. ARAD

e-mail: [email protected]

Unitatea Administrativ-Teritorială Comuna Zimandu Nou

Scoate la CONCURS

În conformitate cu prevederile H.G. nr.1336/2022 și respectând prevederile 53/2003, cu modificările și completările ulterioare,

• un post de referent de specialitate așezământ cultural , ½ norma, pe perioadă nedeterminată, la Compartimentul Cultură din cadrul Primăriei Comunei Zimandu Nou

Durata timpului de lucru: 4 ore pe zi; 20 de ore pe săptămână.

Condiții generale și cerințe specifice pentru ocuparea postului

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

Condiții generale

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs, inclusiv condițiile de exercitare a profesiei;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Condițiile specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale sunt:

• Studii medii absolovite cu diplomă de bacalaureat;

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

• 10.2026 ora 14.00: termenul limită de depunere a dosarelor;
• 11.2026 ora 10.00 selecția dosarelor,
• 11.2026, ora 10.00: proba scrisă;
• 11.2026, ora 10.00: proba practică.

Dosarul de concurs va cuprinde următoarele acte:

1. a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
4. d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
5. e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), i), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice. În situația în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATCĂ

la concursul pentru ocuparea postului execuție vacant, Referent de specialitate așezământ cultural , ½ norma, pe perioadă nedeterminată, la Compartimentul Cultură din cadrul Primăriei Comunei Zimandu Nou,

1.Constituția României, republicată;

Tematică: TITLUL II – Drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale;

1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, – Partea a III a- Titlul V, cap. I,II, III, IV și VIII.

1. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 118/2006 privind înfiintarea, organizarea și desfășurarea activității așezămintelor culturale – integral

1. Ordinul nr. 2193/2004 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare a așezămintelor culturale – Regulament-Cadru din 2004 de organizare și funcționare a căminului cultural- integral

1. Ordinul nr. 471/1990 pentru aprobarea Normelor cu privire la organizarea spectacolelor, concertelor, a altor activitati artistice si distractive la care se percep tarife de intrare – integral;

1. Legea nr. 319/2006 – Legea securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare;

Tematica: Cap. 4 – Obligațiile lucrătorilor – art. 22 și 23.

7 . Titlul II și Titlul XI din Legea nr. 53 / 2003 privind Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare cu tematica Reglementări contractul individual de muncă și reglementări privind răspunderea juridică

1. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare cu tematica Reglementari privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare

Tematica: Integral

Relații suplimentare se pot obține la sediul instituției Unitatea Administrativ-Teritorială Comuna Zimandu Nou, din Zimandu Nou, nr. 248, județul Arad, Compartimentul Juridic, telefon 0257380141sau pe site-ul www.zimandunou.ro.

PRIMAR,

VIDRAN DOREL GHEORGHE

ROMÂNIA

JUDEȚUL ARAD

COMUNA ZIMANDU NOU

com. Zimandu Nou, Nr.248, tel. 0257380141-fax 0257380135, jud. ARAD

e-mail: [email protected]

Unitatea Administrativ-Teritorială Comuna Zimandu Nou

Scoate la CONCURS

În conformitate cu prevederile H.G. nr.1336/2022 și respectând prevederile 53/2003, cu modificările și completările ulterioare,

· un post de referent de specialitate așezământ cultural , ½ norma, pe perioadă nedeterminată, la Compartimentul Cultură din cadrul Primăriei Comunei Zimandu Nou

·

Durata timpului de lucru: 4 ore pe zi; 20 de ore pe săptămână.

Condiții generale și cerințe specifice pentru ocuparea postului

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

Condiții generale

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs, inclusiv condițiile de exercitare a profesiei;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Condițiile specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale sunt:

· Studii medii absolovite cu diplomă de bacalaureat;

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

· 30.10.2026 ora 14.00: termenul limită de depunere a dosarelor;

· 02.11.2026 ora 10.00 selecția dosarelor,

· 09.11.2026, ora 10.00: proba scrisă;

· 11.11.2026, ora 10.00: proba practică.

Dosarul de concurs va cuprinde următoarele acte:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), i), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice. În situația în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATCĂ

la concursul pentru ocuparea postului execuție vacant, Referent de specialitate așezământ cultural , ½ norma, pe perioadă nedeterminată, la Compartimentul Cultură din cadrul Primăriei Comunei Zimandu Nou,

1.Constituția României, republicată;

Tematică: TITLUL II – Drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale;

2. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, – Partea a III a- Titlul V, cap. I,II, III, IV și VIII.

3. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 118/2006 privind înfiintarea, organizarea și desfășurarea activității așezămintelor culturale – integral

4. Ordinul nr. 2193/2004 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare a așezămintelor culturale – Regulament-Cadru din 2004 de organizare și funcționare a căminului cultural- integral

5. Ordinul nr. 471/1990 pentru aprobarea Normelor cu privire la organizarea spectacolelor, concertelor, a altor activitati artistice si distractive la care se percep tarife de intrare – integral;

6. Legea nr. 319/2006 – Legea securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare;

Tematica: Cap. 4 – Obligațiile lucrătorilor – art. 22 și 23.

7 . Titlul II și Titlul XI din Legea nr. 53 / 2003 privind Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare cu tematica Reglementări contractul individual de muncă și reglementări privind răspunderea juridică

8. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare cu tematica Reglementari privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare

Tematica: Integral

Relații suplimentare se pot obține la sediul instituției Unitatea Administrativ-Teritorială Comuna Zimandu Nou, din Zimandu Nou, nr. 248, județul Arad, Compartimentul Juridic, telefon 0257380141sau pe site-ul www.zimandunou.ro.

PRIMAR,

VIDRAN DOREL GHEORGHE