sef centru, gradul II, logoped, 2 asistenti sociali practicanti și un asistent social specialist

• Un post contractual de conducere de șef centru, gradul II pe perioadă nedeterminată la Servicii Sociale de Zi (Unitatea de îngrijiri la domiciliu pentru Persoane Vârstnice, Centrul de Zi de Asistență și Recuperare pentru Persoane Vârstnice, Centrul de Zi de Socializare și Petrecere a Timpului Liber, (tip Club), Noua”)

Cerințe specifice pentru ocuparea postului:

– studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul psihologie, asistență socială sau sociologie, cu vechime/experiență de minimum doi ani în domeniul serviciilor sociale, sau absolvenți cu diplomă de licență ai învățământului superior în domeniul juridic, medical, economic sau al științelor administrative, cu vechime/experiență de minimum trei ani în domeniul serviciilor sociale. Dovada vechimii/experienței în domeniul serviciilor sociale presupune desfășurarea/participarea la cel puțin una dintre etapele procesului de acordare a serviciilor sociale prevăzute la art. 46 din Legea asistenței sociale nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare.

Experiența profesională relevantă poate fi dovedită, după caz, prin documente eliberate de
angajatori sau prin activitate de voluntariat desfășurată în domeniul studiilor absolvite, în condițiile
Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activității de voluntariat în România, cu modificările și
completările ulterioare, art. 10 alin. (2) din Legea nr. 78/2014, care prevede faptul că activitatea de
voluntariat se consideră experiență profesională și/sau în specialitate, în funcție de tipul activității, dacă
aceasta este realizată în domeniul studiilor absolvite.

Dovedirea experienței dobândite prin voluntariat se va realiza prin certificatul de voluntariat,
însoțit de raportul de activitate, emise de organizația-gazdă, în condițiile legii. Documentele prezentate
trebuie să permită identificarea perioadei de desfășurare a activității, a numărului de ore efectuate,
precum și a activităților și atribuțiilor desfășurate, astfel încât să poată fi verificată relevanța acestora
pentru postul de șef centru, gradul II.

2) Un post unic contractual de logoped la Centrul de zi de recuperare pentru copii cu dizabilități, pe perioadă nedeterminată

• Cerințe specifice pentru ocuparea postului:

-Studii superioare absolvite cu diplomă de licență în specialitatea psihologie/psihopedagogie/ psihopedagogie specială;

– Minimum 6 luni vechime și/sau experiență profesională în domeniul logopediei,
terapiei limbajului și comunicării.

Experiența profesională relevantă poate fi dovedită, după caz, prin documente eliberate de
angajatori sau prin activitate de voluntariat desfășurată în domeniul studiilor absolvite, în condițiile
Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activității de voluntariat în România, cu modificările și
completările ulterioare, art. 10 alin. (2) din Legea nr. 78/2014, care prevede faptul că activitatea de
voluntariat se consideră experiență profesională și/sau în specialitate, în funcție de tipul activității, dacă
aceasta este realizată în domeniul studiilor absolvite.

Dovedirea experienței dobândite prin voluntariat se va realiza prin certificatul de voluntariat,
însoțit de raportul de activitate, emise de organizația-gazdă, în condițiile legii. Documentele prezentate
trebuie să permită identificarea perioadei de desfășurare a activității, a numărului de ore efectuate,
precum și a activităților și atribuțiilor desfășurate, astfel încât să poată fi verificată relevanța acestora
pentru postul de logoped.

3) Un post unic contractual de asistent social practicant la Centrul de Asistență pentru Agresori, pe perioadă nedeterminată

• Cerințe specifice pentru ocuparea postului:

-Studii superioare absolvite cu diplomă de licență în asistență socială;

– Vechime de minim 6 luni în specialitatea studiilor absolvite.

– aviz de exercitare a profesiei eliberat de către Colegiul Național al Asistenților Sociali din România, treapta de competență practicant,

4) Un post contractual de asistent social practicant la Căminul pentru Persoane Vârstnice, pe perioadă nedeterminată

• Cerințe specifice pentru ocuparea postului:

– Studii superioare absolvite cu diplomă de licență în asistență socială;

– Vechime de minim 6 luni în specialitatea studiilor absolvite.

– aviz de exercitare a profesiei eliberat de către Colegiul Național al Asistenților Sociali din România, treapta de competență practicant.

5) Un post contractual de asistent social specialist la Căminul pentru Persoane Vârstnice, pe perioadă nedeterminată

• Cerințe specifice pentru ocuparea postului:

– Studii superioare absolvite cu diplomă de licență în asistență socială;

– Vechime de minim 3 ani și 6 luni în specialitatea studiilor absolvite.

– aviz de exercitare a profesiei eliberat de către Colegiul Național al Asistenților Sociali din România, treapta de competență specialist.

Bibliografia pentru concurs este prezentată în anexa anunțului postat pe site-ul www.dasbv.ro al Direcției de Asistență Socială Brașov, la rubrica Despre noi/Carieră/ Concursuri și rezultate concursuri.

Dosarele de candidatură se depun în format fizic până cel târziu în data de 26.10.2026, ora 16.00 la sediul DAS din Brașov, str. Panselelor nr.23.

Dosarul de candidatură se poate depune și prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică a instituției publice [email protected], până la ora și data limită de depunere a acestuia în format fizic la sediul angajatorului, respectiv 26.10.2026, ora 16.00. Transmiterea documentelor prin

poșta electronică a instituției publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică a instituției publice, candidații primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceștia și au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute mai sus, la lit. b)-e), în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, până cel târziu în data de 03.11.2026, ora 10.00, la sediul instituției unde se desfășoară proba scrisă.

Dacă un candidat nu poate depune personal cererea de înscriere va împuternici notarial un reprezentant. De asemenea actele care nu pot fi înaintate în original pentru verificare vor putea fi înlocuite cu acte în copie, autentificate notarial.

În termen de 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs are obligația de a selecta dosarele de concurs. Rezultatele selecției dosarelor de concurs se afișează în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului prevăzut pentru selecție, respectiv cel târziu în data de 29.10.2026, pe site-ul www.dasbv.ro, la rubrica Despre noi/Carieră/ Concursuri și rezultate concursuri și la avizierul de la sediul central al instituției din Brașov, Str. Panselelor nr. 23.

Probele pentru concursul de ocupare a posturilor mai sus menționate se vor susține astfel:

1. Proba scrisă pentru ocuparea posturilor scoase la concurs se organizează în data de 03.11.2026 ora 11.00 la sediul DAS din Brașov, str. Panselelor 23.
2. Interviurile pentru ocuparea posturilor unice scoase la concurs vor avea loc în data de 09.11.2026, la sediul DAS din Brașov, str. Panselelor 23, cu începere de la ora 10.00.

Atât la proba scrisă, cât și la interviu, vor fi admiși doar candidații care obțin minimum 70 de puncte pentru posturile de conducere și minimum 50 de puncte pentru posturile de execuție.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afișare la sediul instituției și pe site-ul www.dasbv.ro, la rubrica Despre noi/Carieră/ Concursuri și rezultate concursuri, în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

După afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor de înscriere, proba scrisă și interviu, candidații nemulțumiți pot depune, după caz, contestație la serviciul Resurse umane, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, respectiv de la data afișării rezultatului probei scrise și al interviului, în condițiile legii.