2 asist medicali PL,infirmier,2 îngrijitori,8 îngrijitori domiciliu, kineto.,asist soc pract1/2normă

Posturile scoase la concurs și cerințele specifice:

1) Un post contractual de asistent medical PL la Căminul pentru persoane vârstnice, pe perioada nedeterminată

Cerințe specifice pentru ocuparea postului:

– diploma de scoala sanitară postliceală sau echivalentă/diploma de studii postliceale prin echivalare conform HG nr.797/1997;

-aviz de exercitare a profesiei eliberat de Ordinul Asistenților Medicali Generaliști,Moașelor și Asistenților Medicali din România;

– vechime de minim 6 luni în specialitatea studiilor

2) Un post contractual de infirmier la Căminul pentru persoane vârstnice, pe perioadă nedeterminată

Cerințe specifice pentru ocuparea postului:

-studii generale sau medii

-curs de calificare absolvit cu diplomă de infirmier

– nu necesită vechime în muncă

3) Un post contractual de îngrijitor la Centrul de primire în regim de urgență pentru protecția victimelor violenței domestice, pe perioadă nedeterminată

Cerințe specifice pentru ocuparea postului:

– studii generale sau medii

– nu necesită vechime în muncă

4) Un post contractual de asistent social practicant cu ½ normă la Adapostul de noapte, pe perioadă nedeterminată

Cerințe specifice pentru ocuparea postului:

– studii superioare absolvite cu diplomă de licentă in specialitatatea asistența socială

– vechime de minim 6 luni în specialitatea studiilor

– avizul de exercitare a profesiei de asistent social emis de Colegiul Asistenților Sociali din România,
cu treapta de competență practicant

5) Un post contractual de asistent medical PL normă împărțită pentru Centrul de Zi de Asistență și Recuperare pentru Persoane Vârstnice și Centrul de Zi de Socializare și Petrecere a Timpului Liber
(tip club) Noua, pe perioadă nedeterminată

Cerințe specifice pentru ocuparea postului:

-diploma de scoală sanitară postliceală sau echivalentă/diplomă de studii postliceale prin echivalare conform HG nr.797/1997;

-aviz de exercitare a profesiei eliberat de Ordinul Asistenților Medicali Generaliști,
Moașelor și Asistenților Medicali din România;

– vechime de minim 6 luni în specialitatea studiilor

6) Opt posturi contractuale de îngrijitor la domiciliu în cadrul Unității de îngrijiri la domiciliu, pe perioadă nedeterminată

Cerințe specifice pentru ocuparea postului:

-Studii generale sau medii;

– absolvire curs îngrijitor la domiciliu/Certificat de Competențe Profesional,,Îngrijitori bătrâni la domiciliu”;

– nu necesită vechime

7) Un post contractual de kinetoterapeut la Serviciii sociale de zi pe perioadă nedeterminată

Cerințe specifice pentru ocuparea postului:

– Studii superioare absolvite cu diplomă la Facultatea de medicină,specialitatea fiziokinetoterapie sau la Facultatea de sport, specialitatea kinetoterapie;

– aviz de exercitare a profesiei eliberat de Colegiul Fizioterapeuților din România;

– vechime de minim 6 luni în specialitatea studiilor

8) Un post contractual de îngrijitor la Centrul de Zi de Asistență și Recuperare pentru Persoane Vârstnice și Centrul de Zi de Socializare și Petrecere a Timpului Liber (tip club) Noua pe perioadă nedeterminată

Cerințe specifice pentru ocuparea postului:

– studii generale sau medii

– nu necesită vechime

Bibliografia pentru concurs este prezentată în anexa anunțului postat pe site-ul www.dasbv.ro al Direcției de Asistență Socială Brașov, la rubrica Despre noi/Carieră/ Concursuri și rezultate concursuri.

În vederea participării la concurs, candidatul va depune următoarele documente necesare înscrierii:

1. a) formular de înscriere la concurs, care se completează pe un formular tipizat, pus la dispoziție de Serviciul Resurse Umane;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de instituția publică; Dovada vechimii/experienței în domeniul serviciilor sociale presupune desfășurarea/participarea la cel puțin una dintre etapele procesului de acordare a serviciilor sociale prevăzute la art. 46 din Legea asistenței sociale nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare.

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului, sau de către unitățile sanitare abilitate, cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății; pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare;

i) curriculum vitae, model comun European.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la lit. g) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“, de către secretarul comisiei de concurs.

Cazierul judiciar și certificatul de integritate comportamentală pot fi înlocuite cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale.

În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar și a certificatelor de integritate, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalele documentelor prevăzute la lit. f) și lit.h), anterior datei de susținere a probei scrise, respectiv cel târziu în data de 09.11.2026, ora 10.

Dosarele de candidatură se depun în format fizic până cel târziu în data de 03.11.2026, ora 16.00 la sediul DAS din Brașov, str. Panselelor nr.23,

Dosarul de candidatură se poate depune și prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică a instituției publice [email protected], până la ora și data limită de depunere a acestuia în format fizic la sediul angajatorului, respectiv până în data de 03.11.2026, ora 16.Transmiterea documentelor prin poșta electronică a instituției publice se realizează în format.pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică a instituției publice, candidații primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceștia și au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute mai sus, la lit. b)-e), în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul 1desfășurării concursului, până cel târziu în data de 10.11.2026, ora 10.00, la sediul instituției unde se desfășoară proba scrisă.

Dacă un candidat nu poate depune personal cererea de înscriere va împuternici notarial un reprezentant. De asemenea actele care nu pot fi înaintate în original pentru verificare vor putea fi înlocuite cu acte în copie, autentificate notarial.

În termen de 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs are obligația de a selecta dosarele de concurs. Rezultatele selecției dosarelor de concurs se afișează în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului prevăzut pentru selecție, respectiv cel

târziu în data de 06.11.2026, pe site-ul www.dasbv.ro, la rubrica Despre noi/Carieră/ Concursuri și rezultate concursuri și la avizierul de la sediul central al instituției din Brașov, Str. Panselelor nr. 23.

Probele pentru concursul de ocupare a posturilor mai sus menționate se vor susține astfel:

1. Proba scrisă pentru ocuparea posturilor scoase la concurs se organizează în data de 10.11.2026 ora 11.00 la sediul DAS din Brașov, str. Panselelor 23.
2. Interviurile pentru ocuparea posturilor unice scoase la concurs vor avea loc în data de 16.11.2026, la sediul DAS din Brașov, str. Panselelor 23, cu începere de la ora 10.00.

Atât la proba scrisă, cât și la interviu, vor fi admiși doar candidații care obțin minimum 50 de puncte pentru posturile de execuție.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afișare la sediul instituției și pe site-ul www.dasbv.ro, la rubrica Despre noi/Carieră/ Concursuri și rezultate concursuri, în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

După afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor de înscriere, proba scrisă și interviu, candidații nemulțumiți pot depune, după caz, contestație la serviciul Resurse umane, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, respectiv de la data afișării rezultatului probei scrise și al interviului, în condițiile legii.