Termen: 4 decembrie 2026
- Instituția
- Spitalul Orășenesc Negrești Oaș
- Localitatea
- Negrești-Oaș, județul Satu Mare
- Tipul postului
- Permanent (perioadă nedeterminată)
- Categoria
- Funcție contractuală
- Nivelul
- Funcții de execuție
- Domeniul
- Asistent medical
- Publicat
- 2 noiembrie 2026
- Termen
- 4 decembrie 2026
Anunțul în context
Spitalul Orășenesc Negrești Oaș are 14 anunțuri active pe posturi.gov.ro, dintre care 3 pentru asistenți medicali. Nicio altă instituție din județul Satu Mare nu are mai multe anunțuri active (24 de angajatori publici au anunțuri în județ).
În județul Satu Mare sunt 6 anunțuri pentru asistenți medicali, din 400 la nivel național (2%). Județul este pe locul 24 din 42 după numărul acestor posturi; cele mai multe sunt în București (64). 85% dintre posturile de asistenți medicali din țară sunt pe perioadă nedeterminată, iar acesta este unul dintre ele.
Între publicare (2 noiembrie 2026) și termenul afișat pe posturi.gov.ro (4 decembrie 2026) sunt 32 de zile; mediana pentru posturile de asistenți medicali este de 31 de zile. La ultima actualizare (2 noiembrie 2026) mai erau 32 de zile, iar 50 din cele 52 de anunțuri din județul Satu Mare aveau un termen mai apropiat. Datele depunerii dosarelor și ale probelor pot fi diferite de acest termen: verificați calendarul concursului din anunț.
Înainte de înscriere pot fi utile ghidurile despre ce conține dosarul de concurs, condițiile de participare, contestația și cum se notează probele. Dacă anunțul menționează salariul brut, calculatorul de salariu net arată cât rămâne după contribuții și impozit.
Textul anunțului
Spitalul Orășenesc Negrești Oaș organizează concurs pentru ocuparea, pe perioadă nedeterminată, a urmatoarelor posturi contractuale vacante:
- 1 post de asistent medical debutant PL la laboratorul de analize medicale , cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată cu normă de lucru de 7 ore/zi
- 1 post de asistent medical de laborator principal PL la serviciul de anatomie patologica , cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată cu normă de lucru de 6 ore/zi
Condiții generale prevăzute de art.15 din HG 1336/2022:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
- a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
- b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
- c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
- e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
- f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
- g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
- h) nu a comis infracțiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condițiile specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării posturilor contractuale vacante :
Asistent medical debutant (PL)
-diplomă de bacalaureat
-diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă, sau diplomă de studii postliceale prin echivalare, conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997;
-de la O.A.M.G.M.A.M.R. certificat de membru si adeverința pentru inscriere la concurs (original)
-nu se solicita vechime
Asistent medical de laborator principal (PL)
-diplomă de bacalaureat
-diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă, sau diplomă de studii postliceale prin echivalare, conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997;
– de la O.A.M.G.M.A.M.R. certificat de membru și aviz anual pentru exercitarea profesiei de asistent medical principal cu studii PL, valabil pentru anul 2026 sau adeverința pentru inscriere la concurs(original)
– minim 5 ani vechime ca asistent medical de laborator
Concursul se va organiza conform calendarului următor:
- 16.11.2026 ora 14:00, data limită pentru depunerea dosarelor
- 23.11.2026 ora 11:00, proba scrisă
- 27.11.2026 ora 11:00, proba interviu
Documentele solicitate candidaților pentru intocmirea dosarului de concurs conform art. 35 din HG 1336/2022 sunt:
- a) formular de inscriere la concurs , conform modelului prevăzut la anexa nr.2
- b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
- e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
- i) curriculum vitae, model comun european.
(2) Modelul orientativ al adeverinței menționate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3.
(3) Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
(11) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.
Bibliografia de concurs
Bibliografia pentru postul de asistent medical debutant:
– OAMGMAMR – Specialitatea LABORATOR – 701 teste pentru examene si concursuri , asistenti medicali 2004
– MANUALUL RECOLTARII – Impactul variabilelor preanalitice asupra calității rezultatelor de laborator – “Calitatea unei analize de laborator începe de la corectitudinea recoltării” – Spitalul Clinic de Urgență Tg.Mureș Laborator ( Analize de laborator si alte explorari diagnostice – Editura Medicart 2007)
– Ordinul nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale ı̂n unitățile sanitare , actualizata
– Legea nr. 46/2003 – drepturilor pacientului (publicata in M.O.51/29.01.2003) , actualizata .
– Ordinul M.S. nr. 1410/2016 privind aprobarea normelor de aplicare a legii drepturilor pacientului (publicat in M.O.1009/15.12.2016) , actualizată
– Ordinul nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare publice și private, evaluarea eficacității procedurilor de curățenie și dezinfecție efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecția mâinilor în funcție de nivelul de risc, precum și metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare și controlul eficienței acestuia, actualizată
– Codul de etica si deontologie al asistentului medical generalist , al moașei și al asistentului medical din Romania- Publicat in Monitorul Oficial nr. 560/2009.
– Regulamentul intern al Spitalului Orașenesc Negrești Oaș
Bibliografia pentru postul de asistent medical de laborator principal :
– Ghid de tehnici de Histologie , Citologie si Imunohistochimie , Laurentiu Mogoanta , Claudia Valentina Georgescu , Carmen Florina Popescu , Adriana Badulescu , Mihaela Mehedinti Hincu , Editura Medicala Universitara Craiova , 2023
-Ordinul ministrului sănătății nr. 1.217/2010 privind aprobarea ghidurilor de practică medicală pentru specialitatea anatomie patologică- ANEXA 1 , actualizata
– Legea nr. 104 din 27 martie 2003 (*republicată*)privind manipularea cadavrelor umane și prelevarea organelor și țesuturilor de la cadavre în vederea transplantului , actualizata
– Hotărârea nr. 451/2004 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 104/2003 privind manipularea cadavrelor umane și prelevarea organelor și țesuturilor de la cadavre în vederea transplantului, actualizata
– Ordinul nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale ı̂n unitățile sanitare , actualizata
– Ordinul nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare publice și private, evaluarea eficacității procedurilor de curățenie și dezinfecție efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecția mâinilor în funcție de nivelul de risc, precum și metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare și controlul eficienței acestuia, actualizată
– Codul de etica si deontologie al asistentului medical generalist , al moașei și al asistentului medical din Romania- Publicat in Monitorul Oficial nr. 560/2009.
– Regulamentul intern al Spitalului Orașenesc Negrești Oaș
Locul de desfasurare a concursului va fi comunicat pe pagina de internet www.spitalnegrestioas .ro , in funcție de numărul candidaților inscriși la concurs .
Toate actele vor fi depuse in copie și vor fi insoțite de original pentru conformitate .
Pentru protectia datelor cu caracter personal , spitalul va afișa numărul cererii de inscriere la concurs primit la depunerea dosarului .
Calendarul este estimativ și poate suferi modificari în funcție de numărul candidaților inscriși la concurs.
Sunt declarați admiși pentru ocuparea funcțiilor contractuale de execuție candidații care au obținut minimum 50 de puncte la proba scrisă și minimum 50 de puncte la proba interviu . Punctajul final se calculează ca media aritmetică a punctajelor obtinute la proba scrisă și proba interviu .
Relații suplimentare se pot obține la sediul Spitalului Orășenesc Negrești Oaș, str. Victoriei nr. 90, telefon 0261/854830, interior 2110 intre orele 12.00-14.00.
Contact pentru concurs
- Instituția
- Spitalul Orășenesc Negrești Oaș
- Telefon
- 0261854830
Textul de mai sus este preluat din anunțul publicat de instituție pe posturi.gov.ro, portalul Guvernului României pentru posturile vacante din sectorul public. Înainte de a depune dosarul, verificați calendarul și condițiile în anunțul oficial sau la instituție.