Îngrijitor M

Nr. 6901/30.10.2026

ANUNȚ CONCURS

Liceul Teoretic „Ion Barbu”, cu sediul în București, Str. Năbucului nr. 18, sector 5, organizează concurs pentru ocuparea postului de Îngrijitor, perioadă nedeterminată – 1 normă.

În baza prevederilor art. VII alin (4) din Ordonanța de Urgență nr. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și prorogarea unor termene și cu respectarea prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

Denumirea postului: Îngrijitor M

Numărul posturilor: 1 post vacant

Nivelul postului: funcție de execuție

Compartiment: Administrativ

Durata timpului de lucru: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână

Perioada: Nedeterminată

1. Condiții de participare la concurs:

Condițiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 din HG nr.1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, după cum urmează:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare,cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condițiile specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului sunt:

· Studii: generale/medii;

· Vechime în muncă: minim 3 ani;

• disponibilitate la program flexibil de lucru
• abilități de comunicare și relaționare cu elevii și personalul angajat.

2. Documente necesare întocmirii dosarului de concurs:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă și/sau extras REGES, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz,extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile oricare presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologicăa unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

j) Opisul dosarului în 2 exemplare, un exemplar se restituie candidatului cu înregistrarea înscrierii la concurs.

Copiile de pe actele prevăzute la punctele b, c, d, e, de mai sus, se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

În cazul în care candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Documentele pentru concurs se depun la Liceul Teoretic ,,Ion Barbu”, Str. Năbucului nr. 18, sector 5, București, compartimentul Secretariat, telefon: 021.410.23.32, e-mail: [email protected]

PROCEDURA DE SELECȚIE

● Selecția dosarelor de înscriere – se notează cu admis/respins;

● Probă scrisă – maxim 100 de puncte;

● Interviu – maxim 100 de puncte.

Comisia de concurs va selecta dosarele depuse pe baza îndeplinirii condițiilor de participare. Doar candidații declarați admiși în urma acestei selecții pot participa la proba scrisă.

NOTĂ: Punctajul minim de promovare a fiecărei probe este de 50 puncte. Candidații care nu au obținut minim 50 de puncte la o probă de concurs nu pot participa la următoarea probă.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și interviu. Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post contractual vacant, candidatul care a obținut cel mai mare punctaj dintre candidații care au concurat pentru același post, cu condiția ca aceștia să fi obținut punctajul minim necesar.

Candidații pot contesta numai punctajul la lucrarea proprie.

3. Bibliografia pentru concurs, postul de îngrijitor:

1. Ordin nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă privind unitățile pentru ocrotirea, educarea și instruirea copiilor și tinerilor;

2. Legea nr. 477 din 2004 privind codul de conduită a personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice – Cap.II – Norme generale de conduită profesională a personalului contractual, art.7;

3. Legea nr. 307 din 2006 privind apărarea împotriva incendiilor cu modificările și completările ulterioare;

4. Legea nr. 319 din 2006 a privind sănătatea și securitatea muncii cu modificările și completările ulterioare – Cap.IV – Obligațiile lucrătorilor;

5. H.G. nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 cu modificările și completările ulterioare;

6. Ordin 119/04.02.2014 pentru aprobarea Normelor de igienă și sănătate publică privind mediul de viață al populației cu modificările și completările ulterioare;

7. Legea nr. 53 din 2003 – Codul Muncii, republicată – Titlul XI, Cap.II – Răspunderea disciplinară art.263- 268, cu modificările și completările ulterioare.

8. Ordin comun nr. 5.487/1.494/2020 pentru aprobarea măsurilor de organizare a activității în cadrul unităților/instituțiilor de învățământ în condiții de siguranță epidemiologică pentru prevenirea îmbolnăvirilor cu virusul SARS-CoV-2

4. Tematica pentru concurs, postul de îngrijitor:

· Reguli de efectuare a curățeniei în unitățile de învățământ.

· Metode de dezinsecție și dezinfecție.

· Noțiuni fundamentale de igienă.

· Securitatea și sănătatea în muncă și PSI. Legea nr. 53 din 2003 – Codul Muncii, republicată – Titlul XI, Cap.II – Răspundereadisciplinară art.263-268, cu modificările și completările ulterioare.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă, proba practică și interviu. Fiecare probă se notează cu maximum 100 de puncte. Sunt declarați admiși candidații care îndeplinesc condițiile de înscriere la concurs, a căror dosare au fost validate și au obținut minimum 50 de puncte la fiecare dintre probe. Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant, candidatul care a obținut cel mai mare punctaj dintre candidații care au concurat pentru același post, cu condiția ca aceștia să fi obținut punctajul minim necesar.

După afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor, proba scrisă și proba practică, după caz, candidații nemulțumiți pot depune contestație în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, respectiv de la data afișării rezultatului probei scrise și/sau a probei practice și al interviului, sub sancțiunea decăderii din acest drept.

5. Calendarul de desfășurare a concursului

Concursul se va desfășura la sediul Liceului Teoretic „Ion Barbu”,Str Nabucului nr.18, sector 5, Bucuresti, conform graficului:

Nr. crt.	Etapa de concurs	Data/perioada
1.	Publicarea anuntului	30.10.2026
2.	Depunerea dosarelor de înscriere la concurs la sediul Liceului Teoretic „Ion Barbu” Str. Năbucului nr.18, sector 5, Bucuresti	02.11.2026 – 13.11.2026 între orele 9:30 – 13:00
3.	Selecția dosarelor de către membrii comisiei de concurs	16.11.2026 între orele 9:30 – 13:00
4.	Afișarea rezultatelor selecției dosarelor	16.11.2026, ora 13:30
5.	Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor	17.11.2026, între orele 9:00 – 12:00
6.	Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor	17.11.2026, ora 13:00
7.	Susținerea probei scrise	18.11.2026, ora 10:00
8.	Afișarea rezultatului probei scrise	19.11.2026, ora 13:00
9.	Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise	19.11.2026, între orele 13:00 – 15:00
10.	Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor	19.11.2026, ora 16:00
11.	Susținerea interviului	20.11.2026, ora 10:00
12.	Comunicarea rezultatelor după susținerea interviului	20.11.2026, ora 12:00
13.	Depunerea contestațiilor privind rezultatul interviului	20.11.2026, între orele 12:00 – 14:00
14.	Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor privind rezultatul interviului	20.11.2026, ora 15:00
15.	Afișarea rezultatelor finale ale concursului	23.11.2026, ora 11:00

Informații suplimentare se pot obține de la sediul institutiei, tel. 021.410.23.32.