Termen: 23 noiembrie 2026 · 21 de zile
- Instituția
- Administrația Bazinală de Apă Olt – Sistemul de Gospodărire a Apelor Covasna Sfântu Gheorghe
- Localitatea
- Sfântu Gheorghe, județul Covasna
- Tipul postului
- Permanent (perioadă nedeterminată)
- Categoria
- Funcție contractuală
- Nivelul
- Funcții de execuție
- Domeniul
- Muncitor
- Publicat
- 23 octombrie 2026
- Termen
- 23 noiembrie 2026
Anunțul în context
Administrația Bazinală de Apă Olt – Sistemul de Gospodărire a Apelor Covasna Sfântu Gheorghe are 2 anunțuri active pe posturi.gov.ro. În județul Covasna, 4 instituții au mai multe anunțuri active, din 19 angajatori publici cu anunțuri în județ.
În județul Covasna sunt 4 anunțuri pentru muncitori, din 268 la nivel național (1%). Județul este pe locul 27 din 40 după numărul acestor posturi; cele mai multe sunt în București (26). 98% dintre posturile de muncitori din țară sunt pe perioadă nedeterminată, iar acesta este unul dintre ele.
Între publicare (23 octombrie 2026) și termenul afișat pe posturi.gov.ro (23 noiembrie 2026) sunt 31 de zile; mediana pentru posturile de muncitori este de 30 de zile. La ultima actualizare (2 noiembrie 2026) mai erau 21 de zile, iar 22 din cele 47 de anunțuri din județul Covasna aveau un termen mai apropiat. Datele depunerii dosarelor și ale probelor pot fi diferite de acest termen: verificați calendarul concursului din anunț.
Dacă termenul vă este prea apropiat, anunțul pentru muncitori din județul Covasna cu cel mai îndepărtat termen este Muncitor calificat în meseria croitoreasă la Spitalul Județean de Urgență „Dr. Fogolyán Kristóf” Sfântu Gheorghe (termen 18 decembrie 2026, cu 25 de zile mai târziu).
Înainte de înscriere pot fi utile ghidurile despre ce conține dosarul de concurs, condițiile de participare, contestația și cum se notează probele. Dacă anunțul menționează salariul brut, calculatorul de salariu net arată cât rămâne după contribuții și impozit.
Textul anunțului
ANUNȚ
pentru organizarea concursului pentru ocuparea postului unic de execuție contractual vacant, pe perioadă nedeterminată, de mecanic utilaj
în cadrul Serviciului SU+Dispecerat+FIR
Administrația Bazinală de Apă Olt – Sistemul de Gospodărire a Apelor Covasna
Administrația Bazinală de Apă Olt – Sistemul de Gospodărire a Apelor Covasna, cu sediul în Sfântu Gheorghe, str.Lunca Oltului nr.41, Județul Covasna, instituție publică de interes național, cu personalitate juridică, organizează concurs pentru ocuparea funcției contractuale de execuție vacante, pe perioadă nedeterminată:
- post unic de execuție vacant de mecanic utilaj
în cadrul Serviciului SU+Dispecerat+FIR
Activitatea profesională a mecanicului utilaj se va desfășura în cadrul Serviciului SU+Dispecerat+FIR.
Condițiile specifice necesare în vederea participării la concursul pentru ocuparea postului corespunzător funcției contractuale de execuție:
– studii medii;
– vechime în muncă: nu se solicită;
– certificat de calificare profesională în meseria de mașinist la mașini pentru terasamente;
– permis de conducere categoria B;
Afișarea rezultatelor obținute de candidați la probele concursului, precum și afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor și a rezultatelor finale ale concursului se realizează folosindu-se numărul de înregistrare atribuit dosarului de înscriere la concurs pentru fiecare candidat.
Candidații să nu se afle în situații de incompatibilitate conform Legii nr.161 din 19 aprilie 2003 cu modificările și completările ulterioare.
Calendar de desfășurare al concursului pentru ocuparea postului unic de execuție contractual de mecanic utilaj, pe perioadă nedeterminată, din cadrul
Serviciului SU+Dispecerat+FIR:
Concursul se va desfășura la sediul Administrației Bazinale de Apă Olt – Sistemul de Gospodărire a Apelor Covasna din Sfântu Gheorghe, str.Lunca Oltului nr.41, Județul Covasna, după următorul calendar:
- 11.2026, ora 12:00 – data limită de depunere la registratura Administrației Bazinale de Apă Olt – Sistemul de Gospodărire a Apelor Covasna a dosarelor de participare la concurs;
- 11.2026, ora 10:00 – selecția dosarelor de concurs;
- 11.2026, ora 12:00 – termen de afișare rezultate la selecția dosarelor de concurs;
- 11.2026, ora 12:00 – termen de depunere contestații cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs;
- 11.2026, ora 12:00 – termen de afișare a rezultatelor privind contestația la selecția dosarelor de concurs;
- 11.2026, ora 10:00 – desfășurare probă scrisă;
- 11.2026, ora 12:00 – termen de afișare rezultate proba scrisă;
- 11.2026, ora 12:00 – termen de depunere contestații cu privire la rezultatul probei scrise;
- 11.2026, ora 12:00 – termen de afișare a rezultatelor privind contestația la rezultatele probei scrise;
- 11.2026, ora 10:00 – susținerea interviului;
- 11.2026, ora 12:00 – termen de afișare a rezultatelor privind interviul;
- 11.2026, ora 12:00 – termen de depunere contestații cu privire la rezultatul interviului;
- 11.2026, ora 12:00 – termen de afișare a rezultatelor privind contestația la rezultatele interviului;
- 11.2026, ora 13:00 – termen de afișare a rezultatelor finale;
Conform art.35, alin.1 al Hotărârii de Guvern nr.1336 din 2022, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:
- a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG 1336/2022;
- b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
- e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- f) cazierul judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- h) curriculum vitae, model european;
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății.
Copiile de pe actele prevăzute la alin.1 lit. b) – e), se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la alin.1 lit. f), poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susținere a probei scrise a concursului.
Dosarele de concurs se depun la Resurse Umane, Relații cu Publicul și Administrativ sau pot fi transmise de candidați prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale autorităților sau instituțiilor publice în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea postului vacant.
În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale instituțiilor sau autorităților publice, candidații primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceștia și au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. 1 lit. b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise.
Transmiterea documentelor prin poșta electronică sau prin platformele informatice ale autorităților sau instituțiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă. ([email protected])
Nerespectarea prevederilor referitoare la transmiterea și înregistrarea dosarului de concurs, după caz, conduce la respingerea candidatului.
Pentru ocuparea unui post contractual vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale conform art. 15 din Hotărârea de Guvern nr.1336 din 2022:
- a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
- b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
- c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
- e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
- f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
- g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
TEMATICA DE CONCURS ȘI BIBLIOGRAFIA
TEMATICĂ
1.Prevederi ale Codului Rutier actualizat
- Dispoziții generale
- Vehiculele
- Conducătorii de vehicule
- Semnalizarea rutieră
- Reguli de circulație
- Infracțiuni și pedepse
- Răspunderea contravențională
- Căi de atac împotriva procesului-verbal de constatare a contravenției
- Atribuții ale unor ministere și ale altor autorități ale administrației publice
- Lucrări cu mașini pentru terasamente
- Mașini, utilaje și echipamente folosite la lucrările pentru terasamente
- Utilaje pentru săpat și încărcat
- Utilaje și echipamente pentru afânat, împrăștiat și nivelat pamântul
- Mașini pentru compactat
- Sisteme de acționare. Scheme de acționare hidraulice
- Configurația cabinei
- Efectuarea lucrărilor de terasamente
- Tehnologii de lucru
- Noțiuni de organe de mașini
- Noțiuni de mentenanță
- Cunoștințe generale de mecanică
- Reparația, întreținerea sau inspecția motorului
- Instalația de alimentare cu combustibil
- Instalația de aprindere si de pornire
- Instalația de răcire
- Transmisia/șasiul: sistemul de frânare, mecanismul de direcție, sistemul de rulare, ambreiajul, suspensia și echipamentul electric, cutia de viteze, diferențialul sau arborii planetari
- Mecanismul de direcție
- Sistemul de frânare: discurile de frână, servofrâna, plăcuțele, senzorii de uzură, etrierele, saboții, tamburi de frână, cilindrii de frână și alte accesorii.
- Sistemul electronic de siguranță: sistemul ESP, ABS sau ASR.
- Suspensia mașinii: amortizoare, computerul de bord, bordul, instalația de iluminare.
- Caroseria: scheletul metalic, aripi față, aripi spate, contraaripile, capota motor, capota portbagaj și portierele.
BIBLIOGRAFIE
- Legea Apelor nr.107 din 25 septembrie 1996 cu modificările și completările ulterioare;
- O.U.G. nr.107 din 5 septembrie 2002 privind înființarea Administrației Naționale „Apele Române” cu modificările și completările ulterioare;
- Ordonanța de Urgență nr. 195 din 12 decembrie 2002 republicată, privind circulația pe drumurile publice, cu modificările și completările ulterioare;
- Regulamentul de aplicare a Ordonanței de Urgență a Guvernului nr.195/2002 privind circulația pe drumurile publice, aprobat prin H.G. nr.1391/2006 publicat în Monitorul Oficial nr.876 din 26 octombrie 2006;
- Mașinist la mașini pentru terasamente – manual de calificare-recalificare ACCED;
- Cunoștințe generale de mecanică;
NOTĂ: Actele normative se completează cu reglementările legale de modificare a acestora
Condițiile de participare la concurs și bibliografia stabilită se afișează la sediul ABA Olt – SGA Covasna și pe pagina oficială www.apeolt.ro .
Informații suplimentare se pot obține la sediul Administrației Bazinale de Apă Olt – Sistemul de Gospodărire a Apelor Covasna din Sfântu Gheorghe, strada Lunca Oltului nr.41, Județul Covasna sau la numărul de telefon 40 267 317 512, interior 115, persoană de contact: BARTOS Kinga-Aranka – secretar supleant comisie de concurs și comisie de soluționare a contestațiilor.
Textul de mai sus este preluat din anunțul publicat de instituție pe posturi.gov.ro, portalul Guvernului României pentru posturile vacante din sectorul public. Înainte de a depune dosarul, verificați calendarul și condițiile în anunțul oficial sau la instituție.