psiholog, asistent medical, pedagog de recuperare, infirmiera, kinetoterapeut

ANUNȚ

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Bacău,

în temeiul H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,

organizează concurs pentru ocuparea, pe perioadă nedeterminată,

a unor posturi contractuale, de execuție, vacante

1. Posturile pentru care se organizează concurs:

1. Psiholog, grad practicant, studii S, la Centrul de abilitare și reabilitare pentru persoane adulte cu dizabilități Târgu Ocna – 1 post – cu contract individual de muncă încheiat pe perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, cu program de lucru inegal, de luni până joi de la ora 730 până la ora 1600 și vineri de la ora 730 până la ora 1330.

Principalele atribuții ale postului:

1. Cunoaște, aplică și respectă în totalitate prevederile în vigoare din R.I., R.O.F., procedurile de sistem, procedurile operaționale, Standardele specifice minime de calitate și al Codului de conduita etică al D.G.A.S.P.C. Bacău;
2. Face parte din echipa multidisciplinară, participă la întalnirile acesteia și sprijină desfășurarea activității echipei;
3. Participă la efectuarea evaluării psiho-socio-medicale a beneficiarilor în cadrul echipei multidisciplinare; efectuează evaluări/reevaluări periodice în vederea monitorizării schimbărilor semnificative ale stării socio-medicale ale beneficiarilor;
4. Desfășoară programe educative (educație pentru sănătate, promovarea sănătății și a unui stil de viață sănătos, programe de educație sexuală și contraceptivă, împotriva fumatului și a consumului de băuturi alcoolice etc.), după un program prestabilit, în funcție de cerințele generale și specifice ale beneficiarului, împreună cu echipa multidisciplinară;
5. Desfășoară activități de consiliere psihologică conform planificării și recomandărilor din Planul personalizat;
6. Desfășoară terapie psihologică de grup și individuală, după caz, cu beneficiarii din cadrul centrului conform programului stabilit în cadrul ședințelor echipei multidisciplinare;
7. Asigură suport și asistență de specialitate pentru prevenirea situațiilor care ar pune în pericol siguranța personală a beneficiarilor;
8. Se asigură de faptul că beneficiarii nu sunt exploatați, abuzați, neglijați și nu este afectată integritatea fizică și psihică a acestora;
9. Se asigură că beneficiarii sunt protejați împotriva oricărei forme de violență, abuz, neglijare, exploatare sau tortură, atât în cadrul centrului, cât și în afara acestuia;
10. Are obligația de a informa de urgență șeful de centru atunci când ia la cunoștință despre orice act de violență, abuz, neglijare, exploatare sau tortură asupra unui beneficiar, comis de către un alt beneficiar sau de către un alt angajat al centrului;
11. Asigură sprijin psihologic familiei/aparținătorilor, când situația o impune, în vederea menținerii relației cu beneficiarii;
12. Desfășoară activitățile de menținere și dezvoltare a aptitudinilor cognitive, a deprinderilor de comunicare, de implicare a beneficiarilor în viața socială și civică a comunității, recomandate de echipa de evaluare în Planul personalizat;
13. Desfășoară acțiuni adecvate de pregătire, consiliere, informare și sprijin direct în scopul luării unei decizii, conform recomandărilor echipei de evaluare în Planul personalizat;
14. Studiază legislația ce se referă la protecția persoanelor cu dizabilități, își orientează activitatea în conformitate cu aceasta și se îngrijește, prin instruirea personalului, de aplicarea ei în cadrul centrului;
15. Consemnează, zilnic, în fișa beneficiarului intervenția făcută și durata acesteia;
16. Arhivează documentele create în cadrul activității zilnice, în conformitate cu legislația în vigoare, și le predă persoanei responsabile cu arhiva (în baza procesului-verbal din procedura privind arhivarea);
17. Participă la forme de perfecționare profesională continuă pentru a-și îmbunătăți permanent modul de lucru;
18. Răspunde cu promptitudine la solicitările scrise și verbale ale conducerii unității si ale serviciilor din cadrul D.G.A.S.P.C. Bacău, cu care colaborează;
19. Păstrează confidențialitatea datelor și informațiilor la care are acces în exercitarea atribuțiilor serviciu.

1. Asistent medical, grad principal, studii PL, la Centrul de abilitare și reabilitare pentru persoane adulte cu dizabilități Târgu Ocna – 1 post – cu contract individual de muncă încheiat pe perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, cu program de lucru în ture 12/24, conform graficului de lucru.

Principalele atribuții ale postului:

1. Cunoaște, aplică și respectă în totalitate prevederile în vigoare din R.I., R.O.F., procedurile de sistem, procedurile operaționale, Standardele specifice minime de calitate și al Codului de conduita etică al D.G.A.S.P.C. Bacău;
2. Execută, pe baza prescripțiilor medicale, tratamentele, vaccinările și, după caz, procedurile medicale și măsurile de recuperare, administrarea medicamentelor, aplicarea regimurilor alimentare etc;
3. Raportează medicului observațiile privind evoluția stării de sănătate și recuperatorie a beneficiarilor și completează în fișele acestora parametrii care confirmă observațiile făcute;
4. Semnalează medicului cazurile de îmbolnăviri intercurente și manifestările evocatoare de infecții asociate asistenței medicale, asigurând după caz, izolarea beneficiarilor sau aplicarea măsurilor recomandate;
5. Programează și însoțește beneficiarii la efectuarea examenelor de specialitate și, după caz, a măsurilor de recuperare;
6. Răspunde de păstrarea cardurilor de sănătate ale beneficiarilor în condiții de siguranță, verifică circuitul acestora și efectuează mențiunile corespunzătoare în raportul de tură;
7. Efectuează controlul epidemiologic la admiterea în unitate a beneficiarilor, precum și la revenirea acestora după învoiri, tratamente de recuperare etc.;
8. Instruiește și verifică aplicarea în unitate a măsurilor igienico-sanitare sau antiepidemice, conform normelor legislative în vigoare;
9. Participă la întocmirea meniurilor și controlează respectarea acestora, efectuează calculul zilnic al caloriilor, controlează condițiile igienico-sanitare de depozitare a alimentelor, răspunde de gestionarea și păstrarea probelor de alimente în condiții corespunzătoare, conform legislației în vigoare;
10. Acordă primul ajutor în caz de urgență; se îngrijește de transportul beneficiarilor la unitatea sanitară de specialitate; urmărește și raportează medicului evoluția stării de sănătate; întocmește fișa de deplasare;
11. Gestionează medicamentele și materialele igienico-sanitare, aparatura și instrumentarul, răspunde de păstrarea și utilizarea acestora;
12. Verifică aplicarea și respectarea normelor de igienă la recepția, depozitarea, preluarea și distribuirea alimentelor, la întreținerea igienică a blocului alimentar și a utilajelor din dotare și informează în scris șeful de centru cu privire la neregulile semnalate;
13. Întocmește și aduce la cunoștința personalului administrativ, necesarul de medicamente și materiale sanitare pentru aparatul de urgență;
14. Asigură gestionarea corectă a medicamentelor din aparatul de urgență, medicamentelor pentru cronici (rețete și scrisori medicale) și a materialelor sanitare și efectuează justificarea la zi a acestora, completând în acest sens fișa de monitorizare a stării de sănătate a beneficiarului, registrul de tratament, fișele de magazie;
15. Respectă normele tehnice de gestionare a deșeurilor periculoase rezultate din activitățile medicale în conformitate cu prevederile OMS nr.1226/2012;
16. Verifică starea de igienă a spațiilor de locuit (dormitoare, băi, holuri, bucătării), informând verbal și în scris șeful de centru, cu privire la aspectele necorespunzătoare și ia măsuri pentru remedierea situațiilor constatate;
17. Monitorizează realizarea igienei personale a beneficiarilor, menținerea curățeniei spațiilor de locuit, de servire a mesei și de petrecere a timpului liber, precum și de respectare a normelor igienico-sanitare;
18. Participă la evaluarea medicală a beneficiarilor și la elaborarea și implementarea Planurilor personalizate în cadrul echipei multidisciplinare; participă la ședințele de lucru în cadrul echipei multidisciplinare;
19. Completează raportul de tură precizând toate evenimentele și activitățile desfășurate în timpul serviciului;
20. Se asigură de faptul că beneficiarii nu sunt exploatați, abuzați, neglijați și nu este afectată integritatea fizică și psihică a acestora;
21. Se asigură că beneficiarii sunt protejați împotriva oricărei forme de violență, abuz, neglijare, exploatare sau tortură, atât în cadrul centrului, cât și în afara acestuia;
22. Are obligația de a informa de urgență șeful de centru atunci când ia la cunoștință despre orice act de violență, abuz, neglijare, exploatare sau tortură asupra unui beneficiar, comis de către un alt beneficiar sau de către un alt angajat al centrului;
23. Desfășoară cu beneficiarii, individual și în grup, programe de educație pentru sănătate, promovarea sănătății și a unui stil de viață sănătos;
24. Completează notificările în caz de deces al unui beneficiar și raportează conform procedurilor;
25. Cunoaște și aplică procedurile de practică conform Ordinului Ministerului Sănătății nr. 1142 din 3 octombrie 2013;
26. Participă la formele de perfecționare profesională continuă pentru a-și îmbunătăți permanent modul de lucru;
27. Efectuează instruirea salariaților cu privire la tehnicile de acordare a primului ajutor și a normelor igienico-sanitare în vigoare;
28. Păstrează confidențialitatea datelor și informațiilor la care are acces în exercitarea atribuțiilor de serviciu;
29. Îndrumă activitatea de voluntariat desfășurată la cabinetul medical, atunci când sunt solicitări în acest sens.

1. Psiholog, grad practicant, studii S, la Centrul de îngrijire și asistență pentru persoane adulte cu dizabilități ”Costache Negri” Târgu Ocna – 1 post – cu contract individual de muncă încheiat pe perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, cu program de lucru inegal, de luni până joi de la ora 730 până la ora 1600 și vineri de la ora 730 până la ora 1330.

Principalele atribuții ale postului:

1. Cunoaște, aplică și respectă în totalitate prevederile în vigoare din R.I., R.O.F., procedurile de sistem, procedurile operaționale, Standardele specifice minime de calitate și al Codului de conduita etică al D.G.A.S.P.C. Bacău;
2. Face parte din echipa multidisciplinară, participă la întalnirile acesteia și sprijină desfășurarea activității echipei;
3. Participă la efectuarea evaluării psiho-socio-medicale a beneficiarilor în cadrul echipei multidisciplinare; efectuează evaluări/reevaluări periodice în vederea monitorizării schimbărilor semnificative ale stării socio-medicale ale beneficiarilor;
4. Desfășoară programe educative (educație pentru sănătate, promovarea sănătății și a unui stil de viață sănătos, programe de educație sexuală și contraceptivă, împotriva fumatului și a consumului de băuturi alcoolice etc.), după un program prestabilit, în funcție de cerințele generale și specifice ale beneficiarului, împreună cu echipa multidisciplinară;
5. Desfășoară activități de consiliere psihologică conform planificării și recomandărilor din Planul personalizat;
6. Desfășoară terapie psihologică de grup și individuală, după caz, cu beneficiarii din cadrul centrului conform programului stabilit în cadrul ședințelor echipei multidisciplinare;
7. Asigură suport și asistență de specialitate pentru prevenirea situațiilor care ar pune în pericol siguranța personală a beneficiarilor;
8. Se asigură de faptul că beneficiarii nu sunt exploatați, abuzați, neglijați și nu este afectată integritatea fizică și psihică a acestora;
9. Se asigură că beneficiarii sunt protejați împotriva oricărei forme de violență, abuz, neglijare, exploatare sau tortură, atât în cadrul centrului, cât și în afara acestuia;
10. Are obligația de a informa de urgență șeful de centru atunci când ia la cunoștință despre orice act de violență, abuz, neglijare, exploatare sau tortură asupra unui beneficiar, comis de către un alt beneficiar sau de către un alt angajat al centrului;
11. Asigură sprijin psihologic familiei/aparținătorilor, când situația o impune, în vederea menținerii relației cu beneficiarii;
12. Desfășoară activitățile de menținere și dezvoltare a aptitudinilor cognitive, a deprinderilor de comunicare, de implicare a beneficiarilor în viața socială și civică a comunității, recomandate de echipa de evaluare în Planul personalizat;
13. Desfășoară acțiuni adecvate de pregătire, consiliere, informare și sprijin direct în scopul luării unei decizii, conform recomandărilor echipei de evaluare în Planul personalizat;
14. Studiază legislația ce se referă la protecția persoanelor cu dizabilități, își orientează activitatea în conformitate cu aceasta și se îngrijește, prin instruirea personalului, de aplicarea ei în cadrul centrului;
15. Consemnează, zilnic, în fișa beneficiarului intervenția făcută și durata acesteia;
16. Arhivează documentele create în cadrul activității zilnice, în conformitate cu legislația în vigoare, și le predă persoanei responsabile cu arhiva (în baza procesului-verbal din procedura privind arhivarea);
17. Participă la forme de perfecționare profesională continuă pentru a-și îmbunătăți permanent modul de lucru.

1. Asistent medical, grad principal, studii PL, la Centrul de ingrijire și asistență pentru persoane adulte cu dizabilități ”Henri Coandă” din structura Complexului de servicii sociale pentru persoane adulte cu dizabilitati „CONDORUL-HENRI COANDA” – 1 post – cu contract individual de muncă încheiat pe perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, cu program de lucru în ture 12/24, conform graficului de lucru.

Principalele atribuții ale postului:

1. Are calitatea de gestionar, răspunde de inventarul din dotare și răspunde material pentru pagubele din gestiunea sa;
2. Folosește echipamentul de lucru și mijloacele de protecție specifice;
3. Își desfășoară activitatea conform graficului de lucru, iar în cazul în care există deficit de personal în tura de noapte, respectiv pedagogi de recuperare, vor supraveghea beneficiarii;
4. Face parte din echipa multidisciplinară și participă la elaborarea, implementarea și monitorizarea Planurilor Personalizate(PP) ale beneficiarilor;
5. Respectă confidențialitatea datelelor, informațiilor și documentelor pe care le gestionează;
6. Atribuțiile din fisa postului sunt cunoscute și respectate în baza următoarelor documente în vigoare, cu completările și modificările ulterioare : Regulamentul Intern, Regulamentul de Organizare și Funcționare, Codul de etică, Carta drepturilor beneficiarilor, Ord.MMSS nr.961/2016 si 1101/2016, Ord. Comun MS și MM -1466/1808/2020 (Covid), Manualul de proceduri, Ordinul 507/2026-Standardele minime de calitate, Anexa 1 si 2, Normele SSM, Situatii de urgenta conform Anexei 52655/10.10.2011, Note interne, HCL, HCJ, Legea nr.3/2021, alte documente dispuse ulterior;

ATRIBUȚII SPECIFICE:

1. Asistă medicul de familie/specialist cu care lucrează, la consultarea și diagnosticarea beneficiarilor și la efectuarea tehnicilor medicale corespunzătoare;
2. Răspunde de păstrarea cardurilor de sănătate ale beneficiarilor, verifică circuitul acestora și efectuează mențiunile corespunzătoare în raportul de tură.
3. Execută, pe baza prescripțiilor medicale, explorările diagnostice, tratamentele, vaccinările, și după caz, procedurile medicale și măsurile de recuperare, administrarea medicamentelor, aplicarea regimurilor alimentare etc;
4. Raportează medicului de familie/specialist, observațiile privind evoluția stării de sănătate și recuperatorie a beneficiarilor și completează în fișele acestora parametrii care confirmă observațiile făcute;
5. Semnalează medicului familie/specialist cazurile de îmbolnăviri intercurente, asigurând după caz, izolarea beneficiarilor respectivi;
6. Se preocupă pentru programarea beneficiarilor la unitățile medicale de specialitate, analize, investigații și pentru obținerea biletului de trimitere în acest sens, și după caz, a măsurilor de recuperare.
7. Efectuează controlul epidemiologic la intrarea în unitate a beneficiarilor, precum și la revenirea acestora în unitate după minim o noapte de învoire în familie, tratamente în unități medicale de specialitate, de recuperare, etc.;
8. Organizează și supraveghează aplicarea în unitate a măsurilor igienico-sanitare sau antiepidemice;
9. Verifică respectarea meniurilor, regimuri si alimentele din punct de vedere organoleptic. Prepara ceaiul sau compotul in unitate conform meniului si pastreaza probele conform legislatiei in vigoare. Participă la primirea alimentelor de la firma de catering si impartirea lor pe module, verifică temperatura în frigidere si noteaza in graficul zilnic, conform legislației în vigoare;
10. Verifică ca produsele ce sunt introduse în unitate de către beneficiari și /sau aparținători să corespundă normelor, să nu fie expirate și să nu fie în contradicție cu regimul sau alte măsuri dispuse în legătură cu starea de sănătate a
11. Anunță serviciul 112 în caz de urgență medicală a beneficiarilor și informează șeful de centru în legătură cu situația respectivă;
12. Acordă în lipsa medicului de familie/specialist, ajutorul de urgență, se îngrijește de transportul beneficiarilor la unitatea sanitară de specialitate, urmărește și raportează medicului la revenirea în unitate asupra ajutorului de urgență acordat, precum și cu privire la evoluția stării de sănătate, respectiv la unitatea la care a fost internat; întocmește fișa de însoțire si informeaza seful de centru;
13. Îndeplinește, conform competențelor sale, orice activitate pentru a evita punerea în pericol a vieții beneficiarilor;
14. Gestionează medicamentele și materialele igienico-sanitare, aparatura și instrumentarul, răspunde de păstrarea și utilizarea acestora în condițiile igienice și de sterilizare prescrise; ține evidența administrării medicamentelor în fișa medicației, introduce condica zilnică de medicamente în calculator;
15. Se asigura de faptul ca beneficiarii nu sunt exploatati, abuzati, neglijati si nu este afectata integritatea fizica si psihica a acestora.
16. salariatul are obligatia de a informa de urgenta seful de centru atunci cand ia la cunostinta despre orice act de violenta, abuz, neglijare, exploatare sau tortura asupra unui beneficiar, comis de catre un alt beneficiar sau de catre un angajat al centrului.(obligatia de a raoorta prompt orice incident).

ALTE ATRIBUȚII:

1. Întocmește fundamentarea pentru medicamente și materiale sanitare pentru bugetul anului următor.
2. Răspunde de introducerea datelor în calculator privind rețetele medicale, N.I.R., comenzi.
3. Întocmește lunar și predă la serviciul contabilitate necesarul de medicamente și materiale sanitare pentru aparatul de urgență, tratamente prescrise de medicii specialiști în vederea achiziționării acestora și a tuturor bunurilor necesare pentru buna desfășurare a activității medicale.
4. Supraveghează colectarea materialelor și a instrumentarului de unică folosință utilizat și se asigură de depozitarea acestora în conformitate cu reglementările legislative în vigoare; Gestionează corespunzător deșeurile rezultate din intervențiile medicale în conformitate cu reglementările OMS 1226/2012;
5. Organizează, controlează și răspunde de activitatea pedagogilor de recuperare și a infirmierilor privind asigurarea și întreținerea igienei personale a beneficiarilor, menținerea curățeniei spațiilor de locuit, de servire a mesei și de petrecerea a timpului liber, precum și de respectare a normelor igienico-sanitare in lipsa sefului de centru;
6. Transmite serviciului S.M.C.A. informarea de îndată în caz de deces a unui beneficiar;
7. Desfășoară cu beneficiarii programe de educație pentru sănătate, promovarea sănătății și a unui stil de viață sănătos;
8. Supraveghează desfășurarea vizitelor aparținătorilor la beneficiari;
9. Participă la formele de perfecționare profesională continuă organizate în unitate sau în unități de specialitate din cadrul Ministerului Sănătății pentru a-și îmbunătăți permanent modul de lucru.

1. Pedagog de recuperare, grad principal, studii PL/M, la Centrul de ingrijire și asistență pentru persoane adulte cu dizabilități ”Henri Coandă” din structura Complexului de servicii sociale pentru persoane adulte cu dizabilitati „CONDORUL-HENRI COANDA” – 1 post – cu contract individual de muncă încheiat pe perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, cu program de lucru în ture 12/24, conform graficului de lucru.

Principalele atribuții ale postului:

1. Are acces la dosarele personale ale beneficiarilor cu respectarea reglementărilor legale în vigoare; furnizează date primare despre beneficiari managerului de caz; este membru al echipei multidisciplinare și participă când este solicitat la ședințele de lucru încadrul echipei multidisciplinare; completează zilnic Fișa beneficiarului în care consemnează intervenția și durata acesteia;
2. În funcție de nevoile individuale specifice ale beneficiarilor, desfășoară activități de îngrijire și asistență, activități de abilitare și reabilitare, activități de dezvoltare a deprinderilor de viață independentă, activități de integrare și participare socială și civică;
3. Asigură efectuarea igienei zilnice a beneficiarilor, sau după caz, spijină/supraveghează cum se efectuează aceasta de către beneficiari; sprijină beneficiarii înformarea/menținerea/dezvoltarea deprinderilor zilnice și abilităților adecvate de igienă, autoservire și autogospodărire; Asigura spalarea rufelor (hainele, lenjerii, etc.) beneficiarilor, asigurand totodata intretinerea si folosirea corecta a masinilor de spalat din dotarea unitatii;
4. Servește masa beneficiarilor împreună cu infirmierul; asigură hrănirea beneficiarilor în sala de mese/spațiul propriu de cazaresau, după caz, oferă sprijin și îndrumare pentru asigurarea hrănirii acestora;

a). in lipsa asistentului medical verifică respectarea meniurilor, a regimurilor si alimentele din punct de vedere organoleptic. Prepara ceaiul sau compotul in unitate conform meniului si pastreaza probele conform legislatiei in vigoare. Participă la primirea alimentelor de la firma de catering si impartirea lor pe module;

1. Încurajează/sprijină beneficiarii în respectarea programului zilnic de activitate; însoțește beneficiarii la locul de desfășurare a activităților;
2. Desfășoară cu beneficiarii activități recreative și de petrecere a timpului liber;
3. Anunță personalul medico-sanitar despre orice modificare survenită în starea de sănătate a beneficiarilor; ajută asistentul medical, după caz, la executarea manevrelor pentru efectuarea tratamentului medical;
4. Însoțește beneficiarii la unități sanitare (stomatologie, examene de specialitate etc.) și la unități și instituții din comunitate (poștă, bibliotecă, biserică, piață etc.);
5. Înlocuiește lenjeria de pat și de corp murdară și o transportă la spălătorie, se îngrijește de schimbarea ei cu lenjerie curată ori de câte ori este nevoie; efectuează redistribuirea corectă a rufelor uscate pentru fiecare beneficiar în parte;
6. Efectuează curățenia și dezinfecția spațiilor de locuit și a celor comune (dormitoare, băi, holuri, sălă de mese); consemnează operațiunile în fișa de execuție curățenie și dezinfecție;
7. Răspunde de securitatea beneficiarilor; supraveghează beneficiarii în scopul înlăturării situațiilor de risc (rănire, deteriorare bunuri materiale, părăsirea unității fără învoire, introducerea în unitate a băuturilor alcoolice etc.);
8. Răspunde colectiv de gestionarea echipamentului, cazarmamentului și mobilierului din dotare; răspunde material pentru pagubele din gestiunea sa;
9. Desfășoară activități de suport pentru pregatirea hranei beneficiarilor, impreuna cu acestia și participă la activitățile de curățenie și igienizare a spațiului și echipamentelor din dotarea bucătăriei, cu respectarea normelor igienico-sanitare în vigoare;
10. Insistă pe pastrarea unor deprinderi și reguli de comportare, autoîngrijire și igienă personală, de încadrare ordonată în programul de terapie ocupațională, de ergoterapie și activitate cultural artistic, în vederea formării/dezvoltării/pastrarii deprinderilor de autonomie personala și socială a beneficiarilor;
11. Desfășoară activități de curățenie și îngrijire a spațiului verde din incinta centrului conform delimitării stabilite de conducerea centrului;
12. Verifică prezența beneficiarilor la intrarea și ieșirea din tura de serviciu, consemnează în raportul de tură rezultatul acesteia, registrul SU pe unitate, precum și observații cu privire la comportamentul beneficiarilor;
13. Supraveghează desfășurarea vizitelor aparținătorilor la beneficiari;
14. Cunoaște și respecta prevederile Regulamentului Intern și ROF; respect normele de etică și deontologie profesională în relația cu beneficiarii, cu aparținătorii și colegii de muncă; cunoaște și respect prevederile Standardelor Specifice de Calitate pentru centrele rezidențiale
15. Participă la formele de perfecționare profesională continuă pentru a-și îmbunătăți permanent modul de lucru;
16. Respectă normele de securitate și sănătate în muncă și în domeniul situațiilor de urgență specifice locului de muncă; nu paraseste locul de munca decat la venirea schimbului;
17. Îndeplinește și alte atribuții specifice postului ocupat;
18. Cunoaște, aplică și respectă procedurile de lucru care i-au fost prelucrate;
19. Păstrează confidențialitatea datelor și informațiilor la care are acces în exercitarea atribuțiilor serviciu;
20. Se asigura de faptul ca beneficiarii nu sunt exploatati, abuzati, neglijati si nu este afectata integritatea fizica si psihica a acestora;
21. Salariatul are obligatia de a informa de urgenta seful de centru atunci cand ia la cunostinta despre orice act de violenta, abuz, neglijare, exploatare sau tortura asupra unui beneficiar, comis de catre un alt beneficiar sau de catre un angajat al centrului.(obligatia de a raporta prompt orice incident).

1. Infirmieră, fără treaptă profesională, studii generale, la Centrul de ingrijire și asistență pentru persoane adulte cu dizabilități ”Henri Coandă” din structura Complexului de servicii sociale pentru persoane adulte cu dizabilitati „CONDORUL-HENRI COANDA” – 1 post – cu contract individual de muncă încheiat pe perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, cu program de lucru în ture 12/24, conform graficului de lucru.

Principalele atribuții ale postului:

1. Efectuează igiena personală și individuală, supraveghează/îndrumă cum se efectuează aceasta de către beneficiari; sprijină beneficiarii în formarea/dezvoltarea deprinderilor și abilităților adecvate de igienă, autoservire și autogospodărire; Asigura spalarea rufelor (hainele, lenjerii, etc.) beneficiarilor, asigurand totodata intretinerea si folosirea corecta a masinilor de spalat din dotarea unitatii;
2. Răspunde de securitatea beneficiarilor; supraveghează beneficiarii pentru a nu deteriora bunurile materiale, pentru a preveni fuga din centru sau introducerea în instituție a băuturilor alcoolice;

1. Servește masa beneficiarilor și asigură hrănirea acestora;
2. Desfășoară cu beneficiarii activități recreative și de petrecere a timpului liber, in conformitate cu orarul zilnic;
3. Încurajează/sprijină beneficiarii în respectarea programului zilnic de activitate; însoțește beneficiarii la locul de desfășurare a activităților;
4. Anunță personalul medico-sanitar despre orice modificare survenită în starea de sănătate a beneficiarilor; ajută asistenta medicală la executarea manevrelor pentru efectuarea tratamentului medical;
5. Însoțește beneficiarii la unități sanitare (stomatologie, examene de specialitate etc.) și la unități și instituț