registrator medical

ANUNT CONCURS

Spitalul Clinic de Boli Infecțioase Constanța organizează concurs la sediul unității din Constanța, Bld.Ferdinand nr.100, pentru ocuparea funcției contractuală de execuție vacantă, perioadă nedeterminată în baza H.G. nr.1336/2022 cu modificările și completările ulterioare, dupa cum umează:

– 1 post vacant de registrator medical, M, în cadrul Serviciului de informatică, evaluare și statistică medicală;

Condiții generale de participare la concurs:

a) are cetățenia română sau cetațenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetațenia Confederației Elvețiene

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificarile și completarile ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitațile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii și, dupa caz, de vechime sau alte condiții specifice cerințelor postului scos la concurs;

f)nu a fost condamnat definitiv pentru savarșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra infăptuirii justiției, infracțiuni savârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfașura activitatea de care s-a folosit pentru savârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condițiile specifice de participare la concurs:

Pentru postul de registrator medical M, în cadrul Serviciului de informatică, evaluare și statistică medicală:

– diplomă de studii medii de specialitate sau diploma de studii medii (diploma bacalaureat)
– 6 luni vechime în activitate

– Atestat ECDL (Permisul ECDL – European Computer Driving Licence) sau Competente digitale nivel MEDIU(31-55 puncte)

Concursul se va desfașura în perioada 26.10.2026-25.11.2026 la sediul Spitalului Clinic de Boli Infecțioase Constanța și se va desfașura dupa cum urmează:

26.10.2026 -data publicarii anuntului de concurs;

06.11.2026 ora 12:00- ultima zi pentru depunerea dosarelor de înscriere;

09.11.2026 ora 16:30 – selectia dosarelor;

10.11.2026 ora 12:00 – termen limita pentru depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor;

11.11.2026 ora 16:30 – solutionarea contestatiilor si afisarea rezultatelor finale selectie dosare;

16.11.2026 ora 11:00 – probă scrisă ;

18.11.2026 ora 12:00 – termen limita pentru depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise;

19.11.2026 ora 16:30 – solutionarea contestatiilor si afisarea rezultatelor finale la proba scrisa;

20.11.2026 ora 11:00 – proba interviu ;

24.11.2026 ora 12:00 – termen limita pentru depunerea contestatiilor privind rezultatele probei interviu;

25.11.2026 ora 16:30- solutionarea contestatiilor la proba interviu si afisarea rezultatelor finale concurs ;

Afisarea rezultatelor probelor concursului se face pe pagina de internet a spitalului: infectioaseconstanta.ro, sectiunea: DESPRE SCBI – ANGAJĂRI ȘI PROMOVĂRI, precum si la sediul unitatii (avizier R.U.N.O.S.), dupa cum urmeaza:

– selectia dosarelor – in termen de 1 zile lucratoare de la data limita de depunere a dosarelor;

– proba scrisa/ proba interviul in termen de 1 zi lucratoare din ziua sustinerii probei respective

Candidații nemulțumiți pot depune contestație în termen de o zi lucratoare de la data afișării rezultatului fiecarei probe a concursului, intre orele 9:00-12:00, sub sanctiunea decăderii din acest drept. Contestația se depune fizic la Compartiment R.U.N.O.S. (la sediul Spitalului Clinic de Boli Infectioase Constanta, bd.Ferdinand nr.100).

Rezultatele contestațiilor se afiseaza in termen de 1 zi lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a contestațiilor, pe pagina de internet a spitalului, infectioaseconstanta.ro, sectiunea: DESPRE SCBI – ANGAJĂRI ȘI PROMOVĂRI, precum și la sediul unitații (avizier R.U.N.O.S.).

Rezultatele finale se afișează pe pagina de internet a spitalului, infectioaseconstanta.ro, sectiunea: DESPRE SCBI – ANGAJĂRI ȘI PROMOVĂRI, precum și la sediul unitații (avizier R.U.N.O.S.), în termen de maxim 1 zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a eventualelor contestații.

In termen de 3 zile lucrătoare de la afișarea rezultatelor finale, candidații admiși se vor prezenta la Compartimentul R.U.N.O.S. pentru demararea procedurii de angajare, prezentarea la post urmand a avea loc in termen de maximum 15 zile calendaristice de la data afișării.

In vederea participarii la concurs, începand cu data publicării anunțului și pănă în data de 06.11.2026, intre orele 09:00 – 12:00 candidații vor putea depune doar la Compartimentul R.U.N.O.S (la sediul Spitalului Clinic de Boli Infecțioase Constanța, bd.Ferdinand nr.100) un dosar care va conține în mod obligatoriu următoarele:

– formular de înscriere la concurs;

– copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
– copia certificatului de căsătorie și copia certificatului de naștere sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
– copiile documentelor care atesta nivelul studiilor și ale altor acte care atesta efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
– copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
– certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar sau judiciar sau o declarație pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu funcția pentru care candidează. În cazul în care candidatul declarat admis la selecția dosarelor a depus la înscriere o declarație pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susținere a primei probe a concursului.
– adeverința medicală care sa ateste starea de sănătate corespunzatoare, eliberată de catre medicul de familie al candidatului sau de către unitațile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
– certificatul de integritate comportamentală din care sa reiasă ca nu s-au comis infracțiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si funcționarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învătămant, sănătate sau protecție sociala, precum și orice entitate publică sau privată a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vărstă, persoane cu dizabilitați sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologică a unei persoane;
– curriculum vitae, model comun european.

– chitanță achitare taxa concurs, 50 lei;

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătații. Pentru candidații cu dizabilitați, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțita de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis in condițiile legii.

Copiile de pe actele menționate mai sus , precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezinta insoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

A.) TEMATICĂ CONCURS – REGISTRATOR MEDICAL

I.) PROBA SCRISĂ

1) Organizarea și funcționarea spitalelor, conducerea și finanțarea spitalelor;

2) Asigurările sociale de sănătate: persoanele asigurate, drepturile și obligațiile asiguraților;

3) Cardul european și cardul național de asigurări de sănătate;

4) Drepturile pacienților;

5) Documentele justificative privind dobândirea calității de asigurat;

6) Modalități de eliberare și utilizare a cardului european de asigurări sociale de sănătate;

7) Reguli de confirmare clinică și medicală a cazurilor spitalizate în regim de Spitalizare continuă;

8) Reguli de confirmare clinică și medicală a cazurilor spitalizate în regim de Spitalizare de zi;

9) Principii legate de prelucrarea datelor cu caracter personal; Condiții privind consimțământul.

10) Utilizarea pachetului Microsoft Office (Word, Excel și PowerPoint): funcții și operațiuni de bază privind crearea, editarea, formatarea, salvarea și imprimarea documentelor, prelucrarea datelor în foi de calcul și realizarea prezentărilor electronice.

II.) INTERVIUL

Interviul se desfășoară în două etape, după cum urmează:

Etapa I – Evaluarea competențelor digitale

Evaluarea cunoștințelor și a abilităților practice ale candidatului privind utilizarea tehnologiei informației și a instrumentelor informatice, prin verificarea următoarelor competențe:

– Utilizarea computerului și gestionarea fișierelor și folderelor;

– Utilizarea internetului și a instrumentelor de comunicare electronică (e-mail), precum și a aplicațiilor de acces și control la distanță (remote control);

– Utilizarea programelor de editare a textelor;

– Utilizarea programelor de calcul tabelar.

Etapa a II-a – Interviu privind cunoștințele din tematica de concurs și profilul profesional al candidatului

Această etapă constă în adresarea de întrebări de către membrii comisiei de concurs, atât din tematica și bibliografia aferente concursului, în vederea evaluării cunoștințelor profesionale ale candidatului, cât și întrebări menite să evidențieze experiența profesională, motivația pentru ocuparea postului, capacitatea de adaptare și disponibilitatea pentru îndeplinirea atribuțiilor specifice funcției.

B.) BIBLIOGRAFIE CONCURS – REGISTRATOR MEDICAL

1. Lege nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății republicată, cu modificările și completările ulterioare:

– Titlul VIII „Asigurările sociale de sănătate”, capitolul II, secțiunea 1 „Persoanele asigurate”

– Titlul IX „Cardul european și cardul național de asigurări sociale de sănătate”

2. ORDIN Nr. 155/2022 pentru modificarea Ordinului președintelui Casei Naționale de Asigurării de Sănătate nr. 1.549/2018 privind aprobarea Normelor metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobândirea calității de asigurat, precum și pentru stabilirea documentelor necesare atribuirii numărului unic de identificare în sistemul de asigurări sociale de sănătate cetățenilor străini sau apatrizilor aflați în situații deosebite care provin din zona conflictului armat din Ucraina și intră în România și care nu solicită o formă de protecție potrivit Legii nr. 122/2006 privind azilul în Romania. – cu actualizările/modificările legislative ulterioare.

3. Ordin CNAS nr. 559/2006 pentru aprobarea caracteristicilor tehnice și a modalităților de eliberare și utilizare ale cardului european de asigurări sociale de sănătate și pentru aprobarea modelului certificatului provizoriu de înlocuire a cardului european de asigurări sociale de sănătate, precum și a instrucțiunilor de completare și a modalităților de eliberare și utilizare ale acestuia.

4. Ordin CNAS nr. 516/2023 privind aprobarea regulilor de confirmare din punctul de vedere al datelor clinice si medicale la nivel de pacient pentru cazurile spitalizate în regim de Spitalizare continua și Spitalizare de zi, precum și a metodologiei de evaluare a cazurilor neconfirmate din punctul de vedere al datelor clinice și medicale pentru care se solicită reconfirmarea.

5. Legea nr. 46/2003 a drepturilor pacientului.

6. Regulament nr. 679/2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor) (Text cu relevanta pentru SEE) – (General Data Protection Regulation – GDPR)

7. Pachetului Microsoft Office (Word, Excel și PowerPoint)