șef centru, din cadrul Centrului de zi de ingrijire, abilitare si reabilita

În aplicarea prevederilor HG 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu respectarea prevederilor art. XXII, alin. (1) și (2) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare,

PRIMĂRIA COMUNEI DOBROSLOVENI

organizează concursîn vederea ocupării postului contractual de conducere vacant șef centru, nivel studii superioare, din cadrul Centrului de zi de ingrijire, abilitare si reabilitare pentru persoane vârstnice.

post normat cu durata normală a timpului de lucru (8 ore/zi, 40 ore/săptămână), pentru care se încheie contract de muncă pe durată nedeterminată

1. Dosarul de concurs:

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului anexat prezentului anunț;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vărstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Modelul orientativ al adeverinței menționate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 la HG 1336/2022
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de catre secretarul comisiei de concurs.
Dosarele de participare la concurs se depun la secretariatul Primariei Comunei Dobrosloveni sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, la adresa: Primaria Comunei Dobrosloveni, strada A.I. Cuza nr. 1, Comuna Dobrosloveni, judetul Olt, posta electronica: e-mail: [email protected].

Condiții generale și condiții specifice:

1.1. Condițiile generale pe care candidații trebuie să le îndeplinească sunt cele prevăzute

de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are capacitate deplină de exercițiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

f) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

h) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii

i) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

2.2. Condiții specifice:

Candidații pentru ocuparea funcției contractuale de conducere – șef centru, nivel studii superioare, al Centrului de zi pentru persoane vârstnice trebuie să fie absolvenți de studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul psihologie, asistență socială sau sociologie, cu vechime/experiență de minimum doi ani în domeniul serviciilor sociale, sau absolvenți cu diplomă de licență ai învățământului superior în domeniul juridic, medical, economic sau al științelor administrative, cu vechime/experiență de minimum cinci ani în domeniul serviciilor sociale.

3. Bibliografia și tematica*:

– Titlul II si III ale părții a VI-a din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările

și completările ulterioare,

cu tematica: – Titlul III – Capitolul III – Drepturi și obligații ale personalului contractual din administrația publică, precum și răspunderea acestuia, coroborate cu prevederile din Titlul II – Capitolul V, Secțiunea a 2-a – Îndatoririle funcționarilor publici

– Legea asistenței sociale nr. 292/2011, cu modificările ulterioare,

cu tematica: Capitolul III – Sistemul de servicii sociale, Capitolul IV, Sectiunea a 4-a – asistența socială a persoanelor vârstnice

– Legea nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

cu tematica: Legea nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările și completările ulterioare, integral

– Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare;

cu tematica: Capitolul I – Dispoziții generale și Capitolul II, Secțiunea a 2-a – Licențierea serviciilor sociale

– Ordinul Ministrului Muncii și Justiției Sociale nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecție a copilului și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum și a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat și cantinele sociale, cu modificările și completările ulterioare;

cu tematica: Anexa nr. 6 și Anexa nr. 8 la Ordinul nr. 29/2019

Calendarul de desfășurare a concursului, respectiv data limită și ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

Activitate	Data	Ora
Data postării/publicării anunțului	30 Octombrie 2026
Data limită de depunere a dosarelor	13 Noiembrie 2026	15:00
Selecția dosarelor	16 Noiembrie 2026	12:00
Afișarea selecției dosarelor	16 Noiembrie 2026	13:00
Termen limită contestații ref la selecția dosarelor	17 Noiembrie 2026	13:00
Afișarea rezultatelor la contestații	18 Noiembrie 2026	13:00
Proba scrisă	19 Noiembrie 2026	09:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă	19 Noiembrie 2026	11:00
Termen limită contestații la proba scrisă	19 Noiembrie 2026	12:00
Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă	19 Noiembrie 2026	12:30
Interviul	19 Noiembrie 2026	13:00
Afișarea rezultatelor la proba de interviu	19 Noiembrie 2026	14:30
Termen limită contestații la proba de interviu	19 Noiembrie 2026	15:30
Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu	19 Noiembrie 2026	16:00
Afișare rezultat final	19 Noiembrie 2026	16:00