Cum estimezi salariul net din brut: metoda de calcul

Ordinea operațiilor la trecerea de la salariul brut la cel net, ce poate schimba rezultatul și cum folosești calculatorul de pe acest site.

Anunțurile de pe posturi.gov.ro arată rar un salariu. Când apare unul, este de obicei un brut, iar în buzunar ajunge altă sumă. Pentru a compara două posturi sau a planifica bugetul, aveți nevoie de o metodă pe care o puteți reface singur. Ghidul explică ordinea operațiilor, fără cifre de salarii. Calculul cu procentele în vigoare îl face calculatorul de salariu net de pe acest site, care afișează și regulile pe care le folosește.

Ce spune anunțul despre salariu

Regulamentul-cadru pentru personalul contractual enumeră elementele obligatorii ale anunțului: numărul și denumirea posturilor, nivelul, structura, timpul de lucru, durata contractului, documentele, condițiile, bibliografia și calendarul. Salariul nu se află printre ele. Mulți candidați trebuie deci să întrebe la resurse umane ce brut are postul sau să-l deducă din grila de salarizare aplicabilă funcției. Abia după aceea calculul net are rost.

Brut și net

Salariul brut este suma din contractul de muncă, înainte de orice rețineri. Salariul net este suma care ajunge la angajat după ce angajatorul reține contribuțiile sociale și impozitul pe venit. Diferența dintre cele două vine din trei rețineri calculate una după alta.

Cele trei rețineri

  • Contribuția de asigurări sociale (CAS), pentru pensie.
  • Contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS).
  • Impozitul pe venit.

CAS și CASS se calculează procentual din salariul brut. Impozitul se calculează dintr-o bază mai mică, pentru că din brut se scad mai întâi cele două contribuții și, dacă persoana are dreptul, deducerea personală.

Metoda în patru pași

PasulOperația
1Porniți de la salariul brut lunar din anunț sau din ofertă.
2Calculați CAS și CASS ca procent din brut.
3Scădeți din brut cele două contribuții și deducerea personală, dacă vi se aplică. Rezultatul este baza de calcul a impozitului.
4Calculați impozitul ca procent din această bază. Netul este brutul minus CAS, minus CASS, minus impozit.

Deducerea personală se scade doar din baza impozabilă. Ea micșorează impozitul și nu se adaugă la salariu.

Aceeași metodă, în litere

Notați brutul cu B, procentul de CAS cu c, procentul de CASS cu s, deducerea personală cu D și procentul de impozit cu i. Atunci baza impozabilă este B minus (c ori B) minus (s ori B) minus D, iar impozitul este i ori această bază. Netul este B minus (c ori B) minus (s ori B) minus impozitul. Dacă nu aveți dreptul la deducere, D este zero și baza este brutul fără cele două contribuții.

Formula arată de ce două persoane cu același brut pot ajunge la nete diferite. Singurul termen care variază de la o persoană la alta este D, adică deducerea. Procentele c, s și i sunt aceleași pentru toți salariații.

Greșeli frecvente

  • Aplicarea impozitului direct la brut, fără să scădeți mai întâi contribuțiile.
  • Compararea unui net cu un brut, de exemplu a sumei din fluturaș cu cea din anunț.
  • Neglijarea sporurilor, care schimbă brutul de la o lună la alta.
  • Folosirea unor procente din anii trecuți. Regulile fiscale se pot schimba, iar calculatorul trebuie să folosească cele în vigoare.
  • Presupunerea că toate posturile publice au aceeași grilă. Salarizarea depinde de funcție, grad și treaptă.

Ce schimbă rezultatul

  • Nivelul brutului. Deducerea personală depinde de venit.
  • Persoanele în întreținere, care pot mări deducerea.
  • Vârsta sub 26 de ani, care poate aduce o deducere suplimentară.
  • Sumele netaxabile și alte facilități fiscale prevăzute temporar de lege.
  • Sporurile și premiile din fluturaș, care se adaugă la brut și se impozitează în general la fel.

Pragurile și procentele pentru fiecare dintre aceste puncte se stabilesc prin lege și se pot schimba de la un an la altul. De aceea ghidul nu le repetă. Regulile fiscale în vigoare se verifică pe site-ul ANAF.

Cum folosiți calculatorul

  1. Introduceți brutul din anunț. Dacă anunțul indică o grilă de salarizare, folosiți valoarea pentru gradul și treapta postului.
  2. Alegeți numărul de persoane în întreținere și spuneți dacă aveți sub 26 de ani.
  3. Comparați netul cu cel de la postul pe care îl aveți acum. Calculatorul merge și invers, de la net la brut.
  4. Întrebați la resurse umane dacă postul are sporuri sau indemnizații care nu apar în anunț.

Limitele unei estimări

Rezultatul este o estimare. Fluturașul real poate include rețineri pentru sindicat, popriri, cotizații sau alte sume care nu se văd într-un calcul făcut doar din brut. Pentru suma exactă contează documentele de la angajator.

Surse

  • ANAF, pentru regulile fiscale în vigoare, inclusiv cotele și deducerile.
  • posturi.gov.ro, pentru anunțurile de posturi.