Termen: 7 decembrie 2026
- Instituția
- Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 1
- Localitatea
- București
- Tipul postului
- Permanent (perioadă nedeterminată)
- Categoria
- Funcție contractuală
- Nivelul
- Funcții de execuție
- Domeniul
- Inspector
- Publicat
- 2 noiembrie 2026
- Termen
- 7 decembrie 2026
Anunțul în context
Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 1 are 8 anunțuri active pe posturi.gov.ro, dintre care 3 pentru inspectori. În București, 5 instituții au mai multe anunțuri active, din 141 de angajatori publici cu anunțuri în județ.
În București sunt 11 anunțuri pentru inspectori, din 55 la nivel național (20%). Niciun alt județ nu are mai multe posturi de acest tip (23 de județe au cel puțin unul). 87% dintre posturile de inspectori din țară sunt pe perioadă nedeterminată, iar acesta este unul dintre ele.
Între publicare (2 noiembrie 2026) și termenul afișat pe posturi.gov.ro (7 decembrie 2026) sunt 35 de zile; mediana pentru posturile de inspectori este de 32 de zile. La ultima actualizare (2 noiembrie 2026) mai erau 35 de zile, iar 334 din cele 373 de anunțuri din București aveau un termen mai apropiat. Datele depunerii dosarelor și ale probelor pot fi diferite de acest termen: verificați calendarul concursului din anunț.
Dacă termenul vă este prea apropiat, anunțul pentru inspectori din București cu cel mai îndepărtat termen este inspector de specialitate debutant la Unitatea Militară 02379 București (termen 11 decembrie 2026, cu 4 zile mai târziu).
Înainte de înscriere pot fi utile ghidurile despre ce conține dosarul de concurs, condițiile de participare, contestația și cum se notează probele. Dacă anunțul menționează salariul brut, calculatorul de salariu net arată cât rămâne după contribuții și impozit.
Textul anunțului
Subscrisa, Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 1 organizează concurs pentru ocuparea funcției de natură contractuală de execuție vacantă, după cum urmează:
Nazarcea Grup-Atelier Croitorie
Inspector de specialitate II – 1 post – durată nedeterminată – normă întreagă (8 ore/zi de luni până vineri)
Condiții de ocupare:
CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile generale prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE:
Pentru funcția de execuție vacantă de inspector de specialitate II din structura :
Nazarcea Grup-Atelier Croitorie
ü Absolvent studii superioare de lungă durată cu diploma de licență sau echivalentă;
ü Vechime minimă în specialitatea studiilor: 6 luni.
Calendarul de desfășurare a concursului:
Publicare anunț: 30.10.2026, ORA 09.00
Perioada de depunere a dosarelor: 30.10.2026-12.11.2026, inclusiv, de luni până joi între orele 0900 și 1500 și vineri între orele între orele 0900 și 1200.
Dosarele se depun la sediul DGASPC Sector 1 din B-dul Mareșal Al. Averescu nr. 17, pavilionul F, etajul 2, Serviciul Resurse Umane, telefon 021.222.37.67, la secretarul comisiei de concurs.
Perioada de selecție a dosarelor: în termen de 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, respectiv în perioada 13.11.2026-16.11.2026;
Probe:
Proba scrisă: 24.11.2026,ora 1000,la sediul DGASPC Sector 1 din B-dul Mareșal Al. Averescu nr. 17, sector 1, București;
Interviul: Se susține într-un termen de maximum 4 zile lucrătoare de la proba scrisă și/sau proba practică, după caz. Data și ora susținerii interviului se afișează obligatoriu odată cu rezultatele la proba scrisă și/sau practică, după caz.
Rezultatele probelor susținute în cadrul concursului de angajare se afișează în termen de 1 zi lucrătoare de la susținerea probelor.
Contestațiile se pot depune în termen de 1 zi lucrătoare de la afișarea rezultatelor pentru fiecare probă în parte.
Rezultatele finale ale concursului de angajare se afișează în termen de 1 zi lucrătoare de la data afișării soluționării contestațiilor pentru ultima probă.
Dosarul de concurs va cuprinde următoarele documente, conform art.35 din H.G. nr. 1336/2022:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 la H.G. nr. 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, conform modelului prevăzut de H.G. nr.1336/2022;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, conținând în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Copiile de pe actele prevăzute la alin. lit. b) – e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la lit. g) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la alin. lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice. În situația în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
Documentul prevăzut la alin. lit. h) poate fi solicitat și de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
Formularul de înscriere prevăzut se pune la dispoziție candidaților de către Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 1 din oficiu, prin publicare pe pagina de internet a acesteia în format deschis, editabil, în cadrul secțiunii dedicate publicității concursului, precum și la sediu, în locul special amenajat pentru desfășurarea de activități de informare și relații publice, în format letric.
Tipul probelor de concurs:
Concursul pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante constă în 3 etape succesive, astfel:
Selecția dosarelor
Proba scrisă
Interviul
|
PROBA SCRISĂ Constă în redactarea unei lucrări și/sau rezolvarea unor teste grilă |
INTERVIU Constă în testarea abilităților, aptitudinilor și motivației candidaților |
PROBA PRACTICĂ Constă în testarea abilităților și aptitudinilor practice ale candidatului |
|
Inspector de specialitate II |
Inspector de specialitate II |
– |
Bibliografia și tematica pentru funcția de execuție vacantă de inspector de specialitate II din structura Nazarcea Grup-Atelier Croitorie:
BIBLIOGRAFIE
1) Constituția României, republicată
2) Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare
3) Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare
4) Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare
5) Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare – în forma integrală.
6) Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare
7) Legea asistenței sociale nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare
8) Regulamentul de organizare și funcționare al Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 1, aprobat prin Hotărârea Consiliului Local al Sectorului 1 nr. 180/02.06.2026
TEMATICĂ
1) Constituția României, republicată ,
– TITLUL II Drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale, CAPITOLUL I Dispoziții comune, CAPITOLUL II Drepturile și libertățile fundamentale și CAPITOLUL III Îndatoririle fundamentale
2) OUG nr. 57/2019 – Codul administrative
– PARTEA I Dispoziții generale TITLUL I Dispoziții generale și TITLUL III Principiile generale aplicabile administrației publice
– PARTEA a VI-a Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice, TITLUL III Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice, CAPITOLUL I Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice și CAPITOLUL III Drepturi și obligații ale personalului contractual din administrația publică, precum și răspunderea acestuia
3)Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați – forma integral
4)Legea nr. 53/2003 – Codul muncii,
– „TITLUL III Timpul de muncă și timpul de odihnă, CAPITOLUL I Timpul de muncă și CAPITOLUL II Repausuri periodice
5)Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare – forma integrală
6)Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
– CAPITOLUL I Dispoziții generale, definiții și principii
– CAPITOLUL II Drepturile persoanelor cu handicap
– CAPITOLUL V Orientare, formare profesională, ocupare și angajare în muncă
7)Legea asistenței sociale nr. 292/2011
– Capitolul I – Dispoziții generale și Capitolul II Sistemul de beneficii de asistență socială
8) ROF DGASPC Sector 1 aprobat prin HCL nr. 180/02.06.2026
– Articolul 33 – „Nazarcea Grup” (disponibil pe site-ul instituției www.dgaspc-sectorul1.ro )
Detalii suplimentare privind anunțul pot fi obținute la sediul instituției din București, Sector 1, B-dul Mareșal Al. Averescu nr. 17, Pavilionul F, etaj 2, tel: 021.222.37.67 și pe pagina de internet www.dgaspc-sectorul1.ro .
Contact pentru concurs
- Instituția
- Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 1
- [email protected]
- Telefon
- 0212223767
Textul de mai sus este preluat din anunțul publicat de instituție pe posturi.gov.ro, portalul Guvernului României pentru posturile vacante din sectorul public. Înainte de a depune dosarul, verificați calendarul și condițiile în anunțul oficial sau la instituție.