Referent de specialitate debutant (S)

ANUNȚ CONCURS

Spitalul Clinic „Prof. Dr. Theodor Burghele” organizează in conformitate cu prevederile art. II din Legea nr.166/2026 privind exceptarea de la prevederile alin (1) al art.XXII din Legea nr.141/2025, concurs pentru ocuparea a 1 (unu) post contractual vacant, de executie dupa cum urmeaza:

• 1 post referent de specialitate debutant (S) – Serviciul RUNOS, SSM-SU.

Pentru a ocupa un post vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336 din 28 octombrie 2022:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condițiile specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcțiilor contractuale sunt urmatoarele:

• referent de specialitate debutant (S) .

– Diploma de bacalaureat.

– Diploma de absolvire a studiilor superioare de lunga durata (diploma de licenta) in specialitatea administratie publica/economic/juridic.

– Curs Operator calculator – notiuni de baza Microsoft Office – gestionare si utilizare e-mail, sisteme de evidenta si arhivare electronica sau competente digitale.

– Curs inspector in domeniul resurselor umane sau masterat in domeniul resurselor umane.

Incadrarea se va face cu contract individual de munca pe durata nedeterminata.

Concursul se va organiza la sediul din Sos.Panduri, nr.20, sector 5, Bucuresti, sala Amfiteatru, conform calendarului următor:

• Publicarea anuntului 02.11.2026
• 03.11 – 16.11.2026, ora 12.00: perioada/termenul limită de depunere a dosarelor;
• 17.11.2026, ora 10.00 : Selectia dosarelor de inscriere si afisarea rezultatelor selectiei dosarelor.
• 18.11.2026, ora 10.00 : Depunere contestatii privind rezultatele selectiei dosarelor de inscriere.
• 18.11.2026, ora 12.00: Afisarea rezultatelor contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor de inscriere.
• 24.11.2026, ora 09:00: proba scrisa;
• 24.11. 2026, ora 14.00 – afișarea rezultatelor la proba scrisă;
• 24.11. 2026, ora 15.00 – depunerea contestații la proba scrisă;
• 25.11. 2026, ora 16.00 – afisare soluționare contestații la proba scrisă;
• 27.11. 2026, ora 09:00: proba orala/interviu;
• 27.11.2026, ora 12.00 – afișarea rezultatelor la proba orala/interviu;
• 27.11.2026, ora 15.00 – afișarea rezultatului final al concursului (rezultatul final este media punctajelor obtinute la proba scrisa si interviu, in ordine descrescatoare)

Conform art. 35 al Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice aprobat prin H.G. nr.1336/2022, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru aprobat prin H.G. nr.1336/2022;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al Ministerului Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copiile de pe actele prevăzute mai sus la lit. b) – e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap (în cazul în care acesta există) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Informații legate de bibliografia, tematica si fisa postului, se găsesc pe site-ul angajatorului www.burghele.ro , la avizier si la telefon 021/410.69.10 int. 315, de Luni pana Vineri, între orele 9,00 – 15,00 – Serviciul RUNOS,SSM-SU.