Cum numeri zilele lucrătoare în termenele unui concurs

Termenele din regulamentele de concurs sunt adesea date în zile lucrătoare. Iată cum se numără și de ce un weekend sau o sărbătoare schimbă data.

Regulamentele de concurs vorbesc des despre termene exprimate în zile lucrătoare: depunerea contestațiilor, afișarea rezultatelor, soluționarea. Dacă numărați zilele calendaristice, ajungeți la o dată greșită.

Ce sunt zilele lucrătoare

Zilele lucrătoare sunt cele din programul obișnuit al instituției, adică de luni până vineri, fără zilele de sărbătoare legală. Sâmbăta și duminica nu se numără.

Exemplu de numărare

Dacă rezultatele selecției dosarelor se afișează într-o zi de joi și aveți o zi lucrătoare pentru contestație, termenul se încheie vineri. Dacă rezultatele se afișează vineri, termenul se încheie luni, cu condiția ca luni să nu fie sărbătoare legală. Ziua afișării în sine nu se numără, termenul începe din ziua următoare.

Sărbătorile legale

Lista zilelor libere legale este stabilită de Codul muncii și poate fi completată prin acte ale Guvernului pentru zile suplimentare. Verificați calendarul anului în curs înainte de a socoti un termen scurt, mai ales în jurul Paștelui, al Crăciunului și al zilei de 1 decembrie.

Când aveți dubii

Dacă nu sunteți siguri cum se numără un termen, întrebați secretarul comisiei, la numărul de telefon din anunț. Răspunsul instituției contează mai mult decât orice calcul făcut acasă.